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更新于 4月16日

電池PACK經(jīng)理

2.5-3.5萬
  • 南京棲霞區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋰電池PACK新能源
崗位職責: 1.緊跟電池行業(yè)發(fā)展趨勢、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定研究院中長期技術戰(zhàn)略及前沿技術研究方向,明確短、中、長期的技術攻關方向,例如探索新型電池 PACK 結構設計、電芯梯次利用、熱管理技術升級、智能化集成方案等; 2.負責電池 PACK 項目研發(fā),協(xié)調各方資源,把控項目實施進度、質量和成本,確保項目按計劃順利推進并達到預期目標,實現(xiàn)新產品、新技術從概念設計到樣品驗證直至量產應用的轉化; 3.積極開展與高校、科研機構等外部單位的產學研合作,引入前沿技術理念,不斷提升電池 PACK 整體技術水平,增強產品競爭力; 4.積極參與國內外電池PACK、梯次利用行業(yè)相關的學術會議、技術研討會、展會等活動,及時了解行業(yè)動態(tài)、前沿技術以及競爭對手情況,同時展示公司在電池 PACK 、梯次利用領域的技術成果和優(yōu)勢,提升公司行業(yè)知名度和影響力; 5.負責電池PACK新產品工藝、BOM、SOP、CP、PFEMA、設備SOR等的編制、評審、變更及工藝路徑規(guī)劃與布局。對電池 PACK 組裝、焊接、檢測等生產工藝進行持續(xù)優(yōu)化,提高生產效率、降低生產成本; 6.對產品開發(fā)、生產過程、市場中出現(xiàn)的質量問題,及時參與分析、溯源,協(xié)助團隊一起制定并實施有效的整改措施,持續(xù)優(yōu)化產品生產工藝和質量控制環(huán)節(jié),避免問題重復出現(xiàn),保障產品良品率和提升客戶滿意度; 7.負責團隊的構建、人才梯隊的搭建與績效考核。建立健全研發(fā)和技術管理體系與制度,合理分配資源,協(xié)調各部門工作關系; 8.負責部門管理工作,完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1.精通電池 PACK 研發(fā)及生產工藝,成功主持多個大型電池 PACK 項目從立項到量產全周期運作的經(jīng)歷,熟悉項目各階段的關鍵節(jié)點和質量控制要求,熟悉新能源汽車行業(yè)國內外發(fā)展動向; 2.具備較強的團隊管理、項目管理和資源協(xié)調能力,能夠制定和執(zhí)行有效的工作計劃和管理制度; 3.具備較強的創(chuàng)新精神和戰(zhàn)略思維,能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢,提出創(chuàng)新性的技術方案和發(fā)展策略; 4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,認同公司企業(yè)文化; 5.具有良好的組織、溝通、協(xié)調、管理與抗壓能力。 備注:該崗位工作為單休制,工作時間:8:00-17:30(五險一金、提供食宿)

工作地點

南京棲霞區(qū)江蘇青杉控股集團有限公司

職位發(fā)布者

張女士/行政人事經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo江蘇青杉控股集團有限公司
*江蘇青杉控股集團旗下全資控股子公司,鋰輝科技專業(yè)從事新能源動力電池梯次利用及Pack組裝,通過對廢舊動力電池進行拆解、檢測、分容和再利用,構建電池回收、材料再生、電池制造的零碳可循環(huán)發(fā)展體系,加速落地可持續(xù)發(fā)展的綠色新能源生態(tài)網(wǎng)絡建設。*憑借著強有力的上下游產業(yè)鏈資源整合與貫通能力,鋰輝科技搭建全天智能數(shù)據(jù)可視化分析平臺,兼容各類現(xiàn)行數(shù)據(jù)源,實現(xiàn)客戶端對端的實時跟進,不斷推動能源數(shù)字化領域的迅速擴大。*通過自主研發(fā),開發(fā)了人機協(xié)同的智能化電池拆解線,單體拆解和整包拆解效率優(yōu)異,該技術目前在國內處于領先地位。*與南京師范大學進行產學研合作,共同研發(fā)動力電池包梯次利用過程中除膠工藝的關鍵技術,目前該研究成果已通過權威專家論證,開發(fā)出的產品成為國內首家能通過環(huán)保論證并公開使用的綠色鋰電池除膠清洗劑。*與寧德時代、華友鈷業(yè)、孚能科技、億緯鋰能、LG集團等中外大型企業(yè)達成深入合作,吸納產業(yè)鏈上下游優(yōu)秀頭部企業(yè),在新能源市場產業(yè)鏈的發(fā)展道路上持續(xù)深耕。
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