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【任職要求】 性格開(kāi)朗，做事干練有野心、想做事，有想法的優(yōu)秀人才。公司晉升空間大，公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制，不空降，不外聘管理。全部?jī)?nèi)部培養(yǎng)
1.負(fù)責(zé)整個(gè)阿里巴巴全國(guó)項(xiàng)目推進(jìn)，涉及阿里項(xiàng)目推廣；
2.前期會(huì)提供一對(duì)一培訓(xùn)（培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用）
3.中期負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)管理8~10人團(tuán)隊(duì)!
4后期參與公司內(nèi)部運(yùn)作，能獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作，獨(dú)立運(yùn)作分公司
5.維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在與客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠。
公司是直招，實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的，可提供實(shí)習(xí)證明和第三方協(xié)議。
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)，師父一對(duì)一帶教崗位要求

實(shí)習(xí)期：無(wú)責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+績(jī)效=4000-6000元/
轉(zhuǎn)正后：底薪5000+提成+補(bǔ)助+績(jī)效+管理獎(jiǎng)金=8000-15000元/月
晉升空間： 基層-主管 - 高級(jí)主管
鄭重承諾：不收取任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)，一經(jīng)錄用提供員工宿舍