職位描述
包住宿五險一金氛圍好
【職位要求】
1、有良好的溝通能力，性格開朗，年齡在18-25歲；
2、學(xué)歷不代表能力，態(tài)度良好者優(yōu)先；
3、有責(zé)任心、努力上進(jìn)樂觀積極，有晉升的意愿。來源：BOSS直聘
【崗位職責(zé)】
1.商家無感支付的使用維護(hù)
2.優(yōu)化產(chǎn)品列表，活動普及，提升產(chǎn)品上的業(yè)績
3.分析市場動態(tài)，制定相應(yīng)的營銷策略
【薪酬福利】
1.試用期1-3個月：底薪4000,綜合薪資5000-8000 轉(zhuǎn)正后：底薪6000-8000綜合薪資1W＋（能力決定你的薪資）達(dá)到經(jīng)理級別，年薪30萬起。
2.提供住宿，環(huán)境溫馨，離公司較近，不需要繳納任何費用宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔 3.公司年輕的氛圍（每個季度一次晉升大會、公司每年組織免費旅游活動、團(tuán)體娛樂活動等）
【晉升空間】 新人-主管-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
提供住宿 五險一金 六休一 不加班 節(jié)假日正常放假 公司氛圍好
1、有良好的溝通能力，性格開朗，年齡在18-25歲；
2、學(xué)歷不代表能力，態(tài)度良好者優(yōu)先；
3、有責(zé)任心、努力上進(jìn)樂觀積極，有晉升的意愿。來源：BOSS直聘
【崗位職責(zé)】
1.商家無感支付的使用維護(hù)
2.優(yōu)化產(chǎn)品列表，活動普及，提升產(chǎn)品上的業(yè)績
3.分析市場動態(tài)，制定相應(yīng)的營銷策略
【薪酬福利】
1.試用期1-3個月：底薪4000,綜合薪資5000-8000 轉(zhuǎn)正后：底薪6000-8000綜合薪資1W＋（能力決定你的薪資）達(dá)到經(jīng)理級別，年薪30萬起。
2.提供住宿，環(huán)境溫馨，離公司較近，不需要繳納任何費用宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔 3.公司年輕的氛圍（每個季度一次晉升大會、公司每年組織免費旅游活動、團(tuán)體娛樂活動等）
【晉升空間】 新人-主管-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
提供住宿 五險一金 六休一 不加班 節(jié)假日正常放假 公司氛圍好
工作地點
吉林省長春市南關(guān)區(qū)解放大路338號(南關(guān)地鐵站C口步行80米)A座21樓2101
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職位發(fā)布者
趙俊羽/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
長春萬瑜信息技術(shù)有限公司
長春萬瑜信息技術(shù)有限公司是一家集互聯(lián)網(wǎng)通訊，金融領(lǐng)域，支付寶服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)廣告為一體的科技推廣及應(yīng)用的服務(wù)業(yè)公司。公司引進(jìn)國外先進(jìn)的wwi管理體制，實行一對一的針對性專業(yè)培訓(xùn)，注重個人的能力培養(yǎng)，打造學(xué)習(xí)型成長平臺。有公開透明的晉升機(jī)制,打造全新的創(chuàng)業(yè)型平臺。公司以人的提升推動企業(yè)的成長，近年來培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的實干型管理人才。為集團(tuán)的偉大布局做出了卓越的貢獻(xiàn)公司經(jīng)營完美地融合了“創(chuàng)業(yè)平臺”與“互聯(lián)網(wǎng)落地”的雙向發(fā)展平臺。顛覆了傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營模式，可以無限次地和客戶發(fā)生鏈接從而多次獲利，真正做到讓員工獲得連續(xù)不斷的可持續(xù)性收入,這是業(yè)內(nèi)的一次偉大的創(chuàng)新和變革,極大的提升了員工的安全感。值此平臺蓬勃發(fā)展之際,我們誠邀社會各方志士一起努力!
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