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主要工作內(nèi)容：
日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排、會(huì)議組織和協(xié)調(diào)工作。
文件管理：處理總經(jīng)理的文件，包括起草、審核、分發(fā)和歸檔。
決策支持：為總經(jīng)理提供決策支持，包括市場分析、業(yè)務(wù)報(bào)告和戰(zhàn)略規(guī)劃。
溝通協(xié)調(diào)：作為總經(jīng)理與其他部門之間的橋梁，確保信息流通和任務(wù)執(zhí)行。
項(xiàng)目管理：監(jiān)督和管理跨部門項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
危機(jī)處理：在緊急情況下，協(xié)助總經(jīng)理處理危機(jī)，制定應(yīng)對(duì)策略。
政策制定與執(zhí)行：參與制定公司政策，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
人力資源管理：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)和績效評(píng)估。
預(yù)算管理：協(xié)助總經(jīng)理制定和管理公司預(yù)算，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況。
客戶關(guān)系維護(hù)：代表總經(jīng)理與重要客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系。