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崗位職責 1、根據(jù)公司商用車零部件出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需求，制定并執(zhí)行采購策略，確保采購計劃與業(yè)務(wù)目標高度匹配。 2、統(tǒng)籌并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，搭建供應(yīng)鏈開分級管理系統(tǒng)，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，確保公司產(chǎn)品供應(yīng)鏈高效穩(wěn)定。 3、領(lǐng)導采購團隊，設(shè)定團隊目標，制定績效考核標準，負責團隊成員的培養(yǎng)與發(fā)展。 4、與業(yè)務(wù)、物流、財務(wù)等部門保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保采購計劃的有效實施。 5、通過談判、流程優(yōu)化等手段，有效控制采購成本，提升采購效率和質(zhì)量。 6、嚴格監(jiān)督采購商品的質(zhì)量檢驗，處理國際貿(mào)易糾紛、匯率波動等風險。 7、代表公司參加國內(nèi)外汽配行業(yè)相關(guān)展會，拓展高端供應(yīng)商資源，不定期出差至供應(yīng)商工廠進行實地考察。 任職要求 1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、汽車工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、擁有5年以上外貿(mào)采購或汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗。 3、英語CET-6以上，具備流利的商務(wù)英語溝通能力，能獨立與國外供應(yīng)商進行高層級談判。 4、精通ERP系統(tǒng)操作，具備強大的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動采購決策。 5、具備卓越的團隊領(lǐng)導力、跨部門協(xié)調(diào)能力及項目管理能力。 6、抗壓能力強，能在高壓環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，處理多任務(wù)并行及緊急訂單。 7、需提供具體案例及數(shù)據(jù)支撐，如主導過年度采購成本降低10%以上，擁有高端商用車零部件供應(yīng)商資源者優(yōu)先。