崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定短期及長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品組合、銷售目標(biāo)等計(jì)劃,以及價(jià)格政策和應(yīng)變計(jì)劃。
2.對(duì)市場(chǎng)變化、占有率、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等進(jìn)行分析,研究成敗原因,為公司決策提供依據(jù).
3.統(tǒng)籌主題策劃、方案設(shè)計(jì),推進(jìn)品牌推廣,整合營(yíng)銷方案并執(zhí)行,分析推廣數(shù)據(jù)。
4.協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源,與各部門(mén)建立良好聯(lián)系,提升內(nèi)部協(xié)同效應(yīng)。
任職要求
1. 年齡在30至40周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 擁有5年以上市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備人員能力/素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升管理能力。
3. 具備優(yōu)秀的策劃能力,能制定極具吸引力的產(chǎn)品服務(wù)方案。
4. 具備出色的客戶公關(guān)能力、表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,促成合作。
5. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察與分析能力,能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。
6. 高度重視團(tuán)隊(duì)管理及工作過(guò)程管理,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
7. 具有強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和服務(wù)意識(shí),推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。