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崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立和完善，確保質(zhì)量控制流程的有效實(shí)施； 2. 監(jiān)控和改進(jìn)質(zhì)量控制過程，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量； 3. 組織和參與內(nèi)部質(zhì)量審核，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)； 4. 與供應(yīng)商和客戶溝通，處理質(zhì)量問題； 5. 維護(hù)和更新質(zhì)量控制文檔，確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)； 2. 熟悉質(zhì)量管理工具和方法，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 對(duì)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)有熱情，能夠處理質(zhì)量改進(jìn)過程中的挑戰(zhàn)； 5. 能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具，以支持質(zhì)量管理活動(dòng)。