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一、總經(jīng)理助理工作
1.協(xié)助總經(jīng)理制定工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)重要會(huì)議的籌備、記錄與紀(jì)要整理，跟進(jìn)會(huì)議決議的落地執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)、管理行政辦公人員；
3.輔助總經(jīng)理參與商務(wù)洽談、行業(yè)交流等活動(dòng)，整理相關(guān)資料并提供決策支持，協(xié)助維護(hù)核心合作關(guān)系。
二、辦公室管理事宜
1.統(tǒng)籌辦公室日常運(yùn)營(yíng)，制定并完善辦公管理制度（如考勤、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等），監(jiān)督制度執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)辦公室物資采購(gòu)與庫(kù)存管理，協(xié)調(diào)行政后勤服務(wù)（如接待、車輛調(diào)度、物業(yè)對(duì)接），保障辦公秩序順暢；
三、人事績(jī)效考核管理
1.參與制定公司人事績(jī)效考核體系，明確各崗位考核指標(biāo)（含銷售、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等核心崗位），確?？己斯健⒖茖W(xué)；
2.組織月度 / 季度 / 年度績(jī)效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)績(jī)效溝通，整理考核結(jié)果并形成分析報(bào)告，為人員調(diào)薪、晉升提供依據(jù)；
3.跟蹤員工績(jī)效改進(jìn)情況，協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)員工能力與崗位需求匹配，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效水平。
四、公司采購(gòu)崗位監(jiān)管
1.監(jiān)督采購(gòu)部門工作流程，核查采購(gòu)計(jì)劃的合理性、供應(yīng)商選擇的合規(guī)性（尤其食品 / 日用品采購(gòu)的資質(zhì)審核、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)），確保采購(gòu)環(huán)節(jié)可控；
2.定期抽查采購(gòu)合同、報(bào)價(jià)單、驗(yàn)收單據(jù)等資料，核對(duì)采購(gòu)成本與市場(chǎng)行情，防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)
3.協(xié)助優(yōu)化采購(gòu)管理制度，推動(dòng)采購(gòu)流程規(guī)范化，協(xié)調(diào)采購(gòu)部門與生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)作，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。