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崗位職責(zé)：
一、總賬核算與結(jié)賬：
1、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)原始憑證，指導(dǎo)并復(fù)核往來(lái)、費(fèi)用等崗位會(huì)計(jì)的憑證處理。
2、獨(dú)立完成總賬模塊的憑證錄入、計(jì)提、攤銷(xiāo)、結(jié)轉(zhuǎn)等日常會(huì)計(jì)核算工作。
3、主導(dǎo)月度、季度及年度的結(jié)賬工作，確保關(guān)賬及時(shí)、準(zhǔn)確。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制：
1、獨(dú)立編制并及時(shí)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等）及管理報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表附注，對(duì)重點(diǎn)科目進(jìn)行解釋說(shuō)明。
3、完成上級(jí)要求的各類(lèi)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析。
三、稅務(wù)管理與合規(guī)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、審核及申報(bào)工作（如增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等）。
2、配合完成稅務(wù)稽查、年度審計(jì)及其他外部檢查工作，提供所需資料。
3、關(guān)注稅收政策變化，確保公司稅務(wù)處理的合規(guī)性與優(yōu)化。
四、資產(chǎn)與往來(lái)管理：
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的賬務(wù)管理，定期組織盤(pán)點(diǎn)并完成賬實(shí)核對(duì)。
2、監(jiān)督往來(lái)款項(xiàng)的及時(shí)清理，確保資產(chǎn)安全。
五、制度與流程優(yōu)化：
1、參與制定和完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、核算流程和內(nèi)控制度。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如用友、金蝶等ERP）的維護(hù)與優(yōu)化，提升財(cái)務(wù)工作效率。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、必須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書(shū)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。
經(jīng)驗(yàn)與技能：
3、具備3年以上總賬會(huì)計(jì)或全盤(pán)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成結(jié)賬及報(bào)表編制。
4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅收法規(guī)，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。
5、熟練使用用友、金蝶等主流ERP財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，精通Excel。
6、有參與過(guò)公司審計(jì)或內(nèi)控建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)素養(yǎng)：
1、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)： 對(duì)數(shù)字高度敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備極強(qiáng)的責(zé)任心。
2、邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力佳： 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。
3、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神： 能與其他部門(mén)及團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
我們?yōu)槟峁?br>1、穩(wěn)健的薪酬福利： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（面議） + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、清晰的職業(yè)發(fā)展： 專業(yè)的縱向發(fā)展通道（會(huì)計(jì) -> 主管 -> 經(jīng)理）與橫向發(fā)展機(jī)會(huì)；
3、完善的福利體系： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊交通補(bǔ)貼等；
4、健康的工作環(huán)境： 規(guī)范的管理制度、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍與持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。