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更新于 2025-05-03 01:09:19

招商經(jīng)理

5000-10000元
  • 連云港海州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招商加盟商務(wù)談判面銷/陌拜區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)銷售企業(yè)客戶KA大客戶貨運/物流/倉儲
1、市場調(diào)研與分析。 負責對行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手等進行深入調(diào)研與分析,為制定招商策略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 收集潛在客戶信息,了解目標客戶的需求、偏好和投資意向,建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫。 招商方案制定與執(zhí)行 根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,制定詳細的招商計劃和方案,包括招商目標、策略、渠道等,并確保有效執(zhí)行。 拓展招商渠道,與各類潛在客戶建立聯(lián)系,通過電話、郵件、拜訪等多種方式進行招商推廣,邀請客戶入駐。 2、客戶關(guān)系管理 負責與客戶的商務(wù)談判,解答客戶疑問,處理客戶需求,促成合作意向的達成和合同的簽訂。 維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶經(jīng)營狀況,提供必要的支持和服務(wù),促進客戶的持續(xù)合作和業(yè)務(wù)拓展。 3、代理商跟進與協(xié)調(diào) 對已簽約代理商進行跟進,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,確保代理商各項工作順利落地,包括場地準備、裝修入駐、開業(yè)籌備等各項工作。 及時解決推進過程中出現(xiàn)的問題和困難,保障客戶的滿意度和代理商的成功率。 3、團隊管理與培訓 領(lǐng)導和管理招商團隊,制定團隊工作計劃和目標,分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進展,確保團隊整體業(yè)績的達成。 組織開展團隊培訓和學習活動,提升團隊成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì),打造高效、專業(yè)的招商團隊。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告 負責招商數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作,定期向上級匯報招商工作進展、成果和問題,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 根據(jù)招商數(shù)據(jù)和市場反饋,及時調(diào)整招商策略和計劃,提高招商工作的效率和效果。 5、.領(lǐng)導安排的其他臨時性工作

工作地點

連云港市-海州區(qū)-海寧東路振興綠園商務(wù)-一區(qū)二樓

職位發(fā)布者

劉振生/人事經(jīng)理

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山東途順運輸服務(wù)有限公司
山東途順運輸服務(wù)有限公司一站式托運互聯(lián)網(wǎng)平臺公司簡介、平臺簡介;山東途順運輸服務(wù)有限公司創(chuàng)建的一站式托運互聯(lián)網(wǎng)平臺,是以小板拖車為主,大板托運、司機代駕為輔的一個綜合性托運平臺。以轎車托運為發(fā)展核心,構(gòu)建國內(nèi)強大的小板托運運力資源庫。該平臺定位于標準化、精準性的“車、貨”信息匹配綜合服務(wù)平臺,以快遞的標準做轎車托運的物流服務(wù)體系。運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段及創(chuàng)新商業(yè)模式,整合地區(qū)零散運力、訂單資源,且對末端配送進行標準化搭建,解決轎運行業(yè)運力效能低、運費不透明、亂收費、服務(wù)不規(guī)范等痛點,讓承運商在降低成本的同時給予用戶更好的體驗。互聯(lián)網(wǎng)轎運運輸服務(wù)平臺,秉承“互聯(lián)網(wǎng)+物流服務(wù)”創(chuàng)新模式,充分整合市場資源,線上線下融合互通,通過資源的整合以及平臺的智能算法,讓轎車托運價格變得透明,讓承運商在降低成本的同時給予消費者更好的體驗?!巴卷樲I運”平臺業(yè)務(wù)類型主要包括私家車托運、商品車托運、展車托運、試驗車托運、高端車托運、二手車托運、農(nóng)機設(shè)備、餐車、汽車救援、道路清障等多種業(yè)務(wù)。
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