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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)SAP系統(tǒng)生產(chǎn)計(jì)劃，提前確認(rèn)上線需要人力、設(shè)備、工治具、物料、生 產(chǎn)文件資料；善于發(fā)現(xiàn)并解決工序中存在瓶頸問(wèn)題，發(fā)生異常及時(shí)反饋并處理，確保每日生產(chǎn)計(jì)劃100%達(dá)成
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工操作手法，嚴(yán)格按SOP文件操作指引作業(yè)，不得擅自更改工藝流程 及設(shè)備參數(shù)，每周定時(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)；跟進(jìn)SAP計(jì)劃過(guò)賬數(shù)據(jù)，每?jī)尚r(shí)核對(duì) 生產(chǎn)進(jìn)度，工單做到日清日結(jié)，確保本車(chē)間賬實(shí)一致 經(jīng)理及主管交代的工作計(jì)劃執(zhí)行力，保質(zhì)保量的完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本班組成員嚴(yán)格按照各工序工藝要求生產(chǎn)，確保不發(fā)生任何質(zhì)量問(wèn)題， 對(duì)每道工序產(chǎn)品嚴(yán)格管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)要求
4.負(fù)責(zé)定時(shí)巡線及檢查原材料是否出現(xiàn)人為的因素造成材料浪費(fèi)的現(xiàn)象，員工是否 因違規(guī)操作而導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、培訓(xùn)員工的安全意識(shí)，檢查設(shè)備實(shí)施是否防呆裝置，杜絕安全隱患， 防止安全事故發(fā)生
6.負(fù)責(zé)車(chē)間7S管理，根據(jù)分層審核項(xiàng)實(shí)施并落實(shí)各項(xiàng)檢查工作，將“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范 化、精細(xì)化管理融入日常管理
任職資格
1.高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.應(yīng)聘班長(zhǎng)需有3年組長(zhǎng)以上工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有給員工授課經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘組長(zhǎng)需有半年以上班長(zhǎng)或1年組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有給員工授課經(jīng)驗(yàn)
3.具有溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力
4.具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與合作能力、注重工作效率、時(shí)間觀念強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班