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1，負(fù)責(zé)短劇編劇的管理，帶領(lǐng)編劇完成每個(gè)月的任務(wù)指標(biāo)。
2，拓展坐班資源，負(fù)責(zé)新入職編劇培訓(xùn)，建立成功體系方法論。
3，思維活絡(luò)，擁有較強(qiáng)的編導(dǎo)思維，具有各類型頭腦風(fēng)暴，以及立項(xiàng)劇本的跟進(jìn)，把控坐班編劇的質(zhì)量。
4，具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，市場(chǎng)應(yīng)變能力，根據(jù)風(fēng)向的變動(dòng)，快速制定出相應(yīng)的爆款項(xiàng)目。
任職要求
1，喜歡小說(shuō)，短劇對(duì)市場(chǎng)有比較深入的了解
2，對(duì)微短劇有一定的認(rèn)知，思維邏輯清晰
3，1年以上新媒體小說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，或一年以上短劇編審經(jīng)驗(yàn)