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崗位職責(zé)：
1.準(zhǔn)確掌握所有客戶單位的員工社保參保情況；
2.維護(hù)委托單位社保數(shù)據(jù)變更；維護(hù)委托單位單立戶社保情況、公積金的變更和每年的基數(shù)調(diào)整和補差；
3.按月辦理各項社保公積金核定、繳費請款手續(xù)；
4.收集核實繳納社保、公積金人員信息以及問題員工的處理，及時進(jìn)行增員參保；
5.出具并核對甲方客戶單位的社保公積金付費明細(xì)，及時回款；
6.對接下游供應(yīng)商進(jìn)行每月的申報增減，賬單核對；
7.全面掌握辦理當(dāng)?shù)馗黜椛鐣ｋU、公積金的申報、繳費、待遇認(rèn)定、申領(lǐng)及終止等相關(guān)業(yè)務(wù)知識、政策條例、理賠條款等。熟悉詳知社保公積金中心發(fā)出的相關(guān)實時政策通知，根據(jù)政策進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)；
8.因系統(tǒng)問題需要去窗口解決的問題；
9.各地區(qū)每月增減員申報匯總，請款。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.具備2年以上人力資源外包工作經(jīng)驗，能獨立完成商務(wù)洽談及客戶維護(hù)，處理一些應(yīng)急勞動糾紛事件者優(yōu)先。
薪資：4000-4500
招聘人數(shù)：2人