公司優(yōu)勢(shì):
1、模式創(chuàng)新:“傳感器+AI系統(tǒng)+生活方式醫(yī)學(xué)服務(wù)”健康整體解決方案,為C端客戶提供抗衰、減重、逆糖等非藥物SVIP定制服務(wù),也可為各B端大健康機(jī)構(gòu)的拓客、鎖客、轉(zhuǎn)化進(jìn)行深度賦能,提升差異化競(jìng)爭(zhēng)力,避免行業(yè)同質(zhì)化低價(jià)內(nèi)卷。
2、自主科技:韻滋善智自主開發(fā)的“生活方式醫(yī)學(xué)數(shù)智平臺(tái)”,包含人體器官衰老程度及生理年齡評(píng)估AI大模型,以及健康監(jiān)測(cè)、預(yù)防、干預(yù)及康復(fù)全流程SAAS管理系統(tǒng),已與多家細(xì)胞治療機(jī)構(gòu)深度合作,數(shù)據(jù)后臺(tái)成長(zhǎng)性價(jià)值明顯。
3、團(tuán)隊(duì)實(shí)力:湘雅系醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)+國(guó)內(nèi)首批獲IBLM 國(guó)際生活方式醫(yī)學(xué)認(rèn)證醫(yī)師團(tuán)隊(duì)+國(guó)防科大博士科研團(tuán)隊(duì)+全球TOP級(jí)CCRC高端養(yǎng)老社區(qū)籌建團(tuán)隊(duì)。
4、高校共建:中南大學(xué)湘雅護(hù)理學(xué)院、山東協(xié)和學(xué)院等高校,產(chǎn)學(xué)研用共創(chuàng)共建,在人才培養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)制定、科技研發(fā)等各方面,處于全省預(yù)防醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)的前列。
崗位職責(zé):
1、營(yíng)銷策略制定:主導(dǎo)生活方式醫(yī)學(xué)“減重、逆糖、抗衰”等健康管理類服務(wù)產(chǎn)品線上推廣,聚焦小紅書(核心)及多平臺(tái)聯(lián)動(dòng),制定年度 / 季度營(yíng)銷規(guī)劃(達(dá)人矩陣、爆款內(nèi)容、節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷等),提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)并設(shè)計(jì)差異化種草邏輯。
2、內(nèi)容與達(dá)人運(yùn)營(yíng):策劃小紅書高互動(dòng)內(nèi)容(沙龍?bào)w驗(yàn)、案例、科普),搭建分層達(dá)人體系(頭腰尾配比),把控內(nèi)容質(zhì)量與合規(guī)性,快速響應(yīng)健康領(lǐng)域熱點(diǎn)產(chǎn)出借勢(shì)內(nèi)容。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:監(jiān)測(cè)各平臺(tái)流量、用戶畫像及競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化投放策略,提升 ROI;通過私域活動(dòng)沉淀用戶,增強(qiáng)復(fù)購(gòu)與忠誠(chéng)度。
4、跨部門協(xié)作:對(duì)接產(chǎn)品、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)素材制作與新品迭代,拓展外部健康類 IP / 機(jī)構(gòu)合作,提升品牌公信力。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3 年以上新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),至少 2 年小紅書平臺(tái)實(shí)操經(jīng)歷,有大健康 / 保健品 / 體重管理 / 慢性病管理 / 抗衰等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉小紅書算法機(jī)制、流量規(guī)則及電商閉環(huán)(筆記導(dǎo)流并運(yùn)營(yíng)私域),操盤過百萬級(jí)曝光案例,有成功單品從 0 到 1 冷啟動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者加分;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用千瓜 / 新抖等第三方工具,能通過數(shù)據(jù)拆解問題并制定優(yōu)化方案。