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崗位定位
韻滋善定位于”未來(lái)健康智慧引擎及專(zhuān)業(yè)解決方案供應(yīng)商”，核心業(yè)務(wù)為 “生物傳感器 + AI 數(shù)智平臺(tái) + IBLM國(guó)際認(rèn)證生活方式醫(yī)學(xué)服務(wù)”，聚焦為抗衰機(jī)構(gòu)、健康管理公司、美業(yè)連鎖等 B 端客戶提供數(shù)智化健康方案。本崗負(fù)責(zé)全國(guó) B 端招商體系搭建與落地，推動(dòng)頭部及區(qū)域目標(biāo)客戶合作，能力及資源突出者可升級(jí)為公司合伙人，參與戰(zhàn)略決策與收益分紅。
核心工作職責(zé)
1、制定全國(guó) B 端招商策略，拆解年度合作客戶數(shù)量、硬件 / 系統(tǒng)銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、開(kāi)拓全國(guó)頭部抗衰企業(yè)、連鎖健康管理機(jī)構(gòu)等客戶，挖掘數(shù)智化轉(zhuǎn)型需求；
3、主導(dǎo)客戶從接洽到簽約全流程，含需求調(diào)研、方案定制、商務(wù)談判、合同落地；
4、維護(hù)已合作客戶，跟進(jìn)服務(wù)交付（系統(tǒng)開(kāi)通、設(shè)備交付、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)），推動(dòng)續(xù)費(fèi)與復(fù)購(gòu)；
5、按需搭建招商團(tuán)隊(duì)，制定話術(shù)與培訓(xùn)體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
任職要求一、基本要求
1、本科及以上學(xué)歷，大健康、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5 年以上 B 端招商 / 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年抗衰、健康管理、醫(yī)療科技領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)；
3、了解 “健康中國(guó) 2030” 等政策，熟悉大健康數(shù)智化轉(zhuǎn)型趨勢(shì);
4、認(rèn)同 “數(shù)智化 + 生活方式醫(yī)學(xué)” 方向，愿意長(zhǎng)期綁定。
二、核心能力
1、能精準(zhǔn)洞察客戶痛點(diǎn)，匹配公司 “生物傳感器 + AI數(shù)智平臺(tái) + 生活方式醫(yī)學(xué)服務(wù)” 解決方案；
2、具備復(fù)雜 B 端項(xiàng)目談判能力，平衡客戶需求與公司利益；
3、擅長(zhǎng)鏈接行業(yè)資源，觸達(dá)客戶關(guān)鍵決策人；
4、目標(biāo)感強(qiáng)，能高效推進(jìn)招商任務(wù)，有從 0 到 1 開(kāi)拓市場(chǎng)案例。
三、資源優(yōu)勢(shì)
1、擁有全國(guó)頭部抗衰企業(yè)、連鎖健康管理機(jī)構(gòu)、美業(yè)品牌資源；
2、具備政府大健康項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)資源者加分；
崗位亮點(diǎn)
1、行業(yè)前景：大健康產(chǎn)業(yè) 2030 年規(guī)模達(dá) 29.1 萬(wàn)億，政策與市場(chǎng)雙重驅(qū)動(dòng)；
2、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：依托國(guó)際生活方式醫(yī)學(xué)認(rèn)證、三甲專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)、真實(shí)客戶案例，競(jìng)爭(zhēng)力稀缺；
3、發(fā)展空間：能力及資源突出者直晉合伙人，參與戰(zhàn)略決策；
4、激勵(lì)豐厚：底薪 + 高額招商提成 + 超額獎(jiǎng)金，合伙人享年度利潤(rùn)分紅；
5、資源賦能：提供產(chǎn)品培訓(xùn)、專(zhuān)家支持、案例素材，助力招商推進(jìn)。