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薪資待遇:無責底薪（8000-14000+團隊提成）
崗位職責：
1. 業(yè)務拓展與銷售：制定外貿(mào)銷售策略，開發(fā)新客戶（如通過展會、阿里國際站等平臺）拓展海外市場，維護老客戶關系，完成年度銷售指標。
2. 訂單與流程管理：跟進訂單全周期（從詢盤、報價、合同簽訂到生產(chǎn)、物流、交付），協(xié)調(diào)工廠、物流、海關等多方，確保訂單按時履約。
3. 客戶關系維護：定期與客戶溝通，處理客戶反饋及投訴，提升客戶滿意度與復購率，建立長期穩(wěn)定的合作關系。
4. 市場與風險把控：研究目標市場（如政策、競品、需求趨勢），分析匯率、貿(mào)易壁壘等風險，制定應對方案；確保業(yè)務符合進出口政策、海關監(jiān)管等合規(guī)要求。
5. 團隊與資源協(xié)調(diào)：帶領外貿(mào)團隊（如業(yè)務專員、跟單員），制定培訓，協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)。
6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報：統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)，分析業(yè)務成效，定期向公司管理層匯報。
7. 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化銷售策略和客戶管理方案，推動業(yè)務持續(xù)增長。
8.領導安排的其他工作。
任職要求：
1.英語口語流利、國際貿(mào)易或者商務英語優(yōu)先。
2、對阿里國際站和慧思和谷歌網(wǎng)站比較熟悉。
3、有過帶團隊經(jīng)驗、5年以上工作經(jīng)驗。
4、語言溝通會協(xié)商能力、能夠管理團隊，達成業(yè)績目標。
5、最好制造業(yè)和起重行業(yè)優(yōu)先。