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1、確定公司月度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、公司提供一切線上招聘渠道。不能接受打電話勿擾
3、邀約、組織、安排面試，入職;任職資格:
1、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件;簡(jiǎn)單易上手有人帶。
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時(shí)間:早9晚6。
不定期舉行團(tuán)建及室內(nèi)外活動(dòng)。招聘能力突出者可月薪過(guò)萬(wàn)。月休4天，可自由調(diào)休。