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招聘條件 (我們期待這樣的您)：
熱愛(ài)房產(chǎn)，樂(lè)于助人： 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣，享受幫助他人實(shí)現(xiàn)安家夢(mèng)想的過(guò)程，具備高度的服務(wù)意識(shí)和同理心。
溝通表達(dá)，親和力強(qiáng)： 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，善于傾聽(tīng)客戶需求，能清晰、專業(yè)地講解樓盤信息，建立良好信任關(guān)系。
學(xué)習(xí)能力，知識(shí)儲(chǔ)備： 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握本地新盤動(dòng)態(tài)、區(qū)域規(guī)劃、戶型設(shè)計(jì)、市場(chǎng)政策等專業(yè)知識(shí)。
洞察需求，顧問(wèn)思維： 具備敏銳的洞察力，能精準(zhǔn)挖掘客戶的潛在需求和痛點(diǎn)，提供專業(yè)、客觀的選房建議。
吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)： 每日重復(fù)不斷call客工作，需要堅(jiān)韌的毅力和吃苦耐勞的品德。
誠(chéng)信正直，形象良好： 為人誠(chéng)信可靠，品行端正，注重職業(yè)操守，維護(hù)公司形象。儀容儀表整潔大方。
工作職責(zé) (您將負(fù)責(zé))：
客戶挖掘： 充分發(fā)揮公司的資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘客戶、挖掘資源、自覺(jué)獲取客戶。
客戶需求溝通： 深入了解客戶的購(gòu)房預(yù)算、家庭結(jié)構(gòu)、通勤需求、學(xué)區(qū)要求、戶型偏好、生活方式等核心需求。
樓盤匹配推薦： 基于客戶需求，結(jié)合本地新盤信息庫(kù)，精準(zhǔn)篩選并推薦樓盤。
預(yù)約帶看： 預(yù)約安排客戶實(shí)地看房時(shí)間。
信息收集與管理： 及時(shí)、準(zhǔn)確記錄客戶看房反饋、意向度及后續(xù)跟進(jìn)要點(diǎn)。
市場(chǎng)信息更新： 持續(xù)關(guān)注本地新盤動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)政策變化、競(jìng)品信息，不斷更新自身知識(shí)庫(kù)。
基礎(chǔ)要求：
年齡：18-40歲；
學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷；
經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟練使用智能手機(jī)及常用辦公軟件。
薪資待遇 (我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的回報(bào))：
我們提供“無(wú)責(zé)任底薪 + 豐厚提成 + 多維度獎(jiǎng)金 + 完善福利” 的薪酬體系，讓您的付出獲得豐厚回報(bào)！
底薪： 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)責(zé)任底薪 [3000-4000元/月]，保障基本收入。
提成： 通過(guò)公司平臺(tái)邀約客戶到場(chǎng)，即可獲得高比例的業(yè)績(jī)提成。提成方案清晰透明，多勞多得，上不封頂！
獎(jiǎng)金：
成交獎(jiǎng)： 月度/季度/年度銷售明星額外獲得豐厚獎(jiǎng)金。
年終獎(jiǎng)： 根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)及個(gè)人年度貢獻(xiàn)發(fā)放。
福利：
五險(xiǎn)福利： 按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
專業(yè)培訓(xùn)： 提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)及持續(xù)的房產(chǎn)知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)，助力您快速成長(zhǎng)。
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)： 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
節(jié)日福利： 享受國(guó)家法定節(jié)假日節(jié)日禮品。
購(gòu)房?jī)?yōu)惠： 優(yōu)秀員工享有合作樓盤的內(nèi)部員工購(gòu)房?jī)?yōu)惠（具體政策面談）。
晉升空間 (您的職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖)：
我們堅(jiān)信“人才是公司最寶貴的財(cái)富”，提供清晰廣闊的職業(yè)發(fā)展通道：
專業(yè)線晉升：
電銷專員 -> 中級(jí)電銷專員 -> 金牌專員
（發(fā)展重點(diǎn)：深耕專業(yè)能力，服務(wù)高凈值客戶，成為領(lǐng)域?qū)＜遥硎芨咛岢牲c(diǎn)和專屬福利）
管理線晉升：
電銷專員 -> 金牌專員/團(tuán)隊(duì)主管/經(jīng)理
（發(fā)展重點(diǎn)：培養(yǎng)新人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)管理）
內(nèi)部轉(zhuǎn)崗： 根據(jù)公司發(fā)展需要和個(gè)人意愿，有機(jī)會(huì)向市場(chǎng)策劃、樓盤資源拓展、客戶關(guān)系管理等其他相關(guān)崗位發(fā)展。
我們?yōu)槊课粏T工提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和輔導(dǎo)，您的成長(zhǎng)速度決定您的發(fā)展高度！