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【就業(yè)指導(dǎo)】 依據(jù)國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展綱要，中央一號文件提出“農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展是國家十四五建設(shè)的重點，農(nóng)林牧漁產(chǎn)業(yè)信息化、智能化、數(shù)字化成為必然。中國的農(nóng)業(yè)農(nóng)村目前是一片藍(lán)海，緊抓機遇，科技賦能農(nóng)林牧漁是目前國內(nèi)最佳就業(yè)崗位。另外，5G“數(shù)智化”農(nóng)業(yè)農(nóng)村物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)平臺大，前景廣闊，相信隨著科技的快速發(fā)展，對于農(nóng)業(yè)、畜牧相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生帶來更廣闊的發(fā)展前景。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司科技賦能農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、漁業(yè)等物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（智能硬件及配套軟件平臺）的銷售和推廣，負(fù)責(zé)對農(nóng)業(yè)農(nóng)村政府部門客戶的拜訪及項目跟蹤； 2、積極配合為農(nóng)業(yè)保險公司客戶提供養(yǎng)殖保險、種植保險、農(nóng)村保險的風(fēng)險控制與科技賦能的解決方案，參與項目詳細(xì)需求方案的設(shè)計溝通，確認(rèn)詳細(xì)需求報告； 3、挖掘新客戶和潛在客戶，對老客戶及時進行維護，負(fù)責(zé)客戶渠道建立，與客戶保持良好的合作關(guān)系； 4、及時了解市場動態(tài)，搜集同行業(yè)最新信息，并進行銷售分析及建議； 5、負(fù)責(zé)項目落地實施及回款事宜； 6、負(fù)責(zé)省級公司的管理、團隊建設(shè)，以及完成總公司交辦的其他日常事務(wù)。 【任職資格】 1、統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，農(nóng)業(yè)、保險、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)背景優(yōu)先考慮； 2、熟悉電子、通信、計算機等基礎(chǔ)理論和辦公軟件等優(yōu)先； 3、具有農(nóng)林牧漁領(lǐng)域相關(guān)資源者或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、要求政治覺悟高，滿滿正能量，德才兼?zhèn)?、反?yīng)敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的業(yè)務(wù)溝通能力及社交技巧，對農(nóng)林牧漁信息化行業(yè)有濃厚興趣； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，靈活、適應(yīng)能力強，具備良好的客戶服務(wù)意識； 6、能獨立工作，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 【薪酬福利】 伯樂尋求千里馬，我公司的薪酬理念是多勞多得，少勞少得，不看資歷，底薪只是基礎(chǔ)保障，整體薪酬依據(jù)不同能力匹配不同價值。 1、豐厚的薪酬收入”底薪+合伙人制期權(quán)+提成+獎金五險+年休假+法定假期“； 2、公司提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬和廣闊的個人發(fā)展空間； 3、多姿多彩的員工拓展活動； 4、休息休假：享受國家法定節(jié)假日； 5、不定期組織聚餐+戶外旅游 6、工作時間：上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 7、員工關(guān)懷：員工生日會、優(yōu)秀員工評選（發(fā)放優(yōu)厚獎金）； 8、員工生活：員工旅游活動、拓展活動、大型年會、部門聚餐； 9、員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機制、調(diào)薪機制！ 【招聘寄語】 做銷售工作，不是5天8小時的安逸工作，也請不要以打工心態(tài)來做銷售！ 只要你有想要變得優(yōu)秀的行動力，我們就有信心將你培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的企業(yè)管理人才！ 【企業(yè)發(fā)展前景】 未來公司將繼續(xù)深耕于農(nóng)、林、牧、漁領(lǐng)域，深度挖掘領(lǐng)域數(shù)據(jù)的價值，加速農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈流通，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈上下游供給效率，促進并提升金融保險的農(nóng)業(yè)幫扶規(guī)模，建立高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品可追溯體系。公司已經(jīng)開啟融資上市計劃。 【中農(nóng)華牧集團官網(wǎng)】http://www.cacsiot.com