崗位職責(zé):
1.計(jì)劃全流程管控:
負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行全周期跟蹤,精準(zhǔn)把控研發(fā)打樣、面輔料籌備、大貨回倉(cāng)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),審核時(shí)間進(jìn)度,保障計(jì)劃有序推進(jìn) 。
2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理:
負(fù)責(zé)以數(shù)字化賦能為核心推動(dòng)數(shù)據(jù)在各環(huán)節(jié)流動(dòng),運(yùn)用數(shù)字化手段開展工作,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值 。
3.多維數(shù)據(jù)采集分析:
負(fù)責(zé)聚焦產(chǎn)品研發(fā)、交付及運(yùn)營(yíng)需求等維度,收集、整合數(shù)據(jù)并深入分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐 。
4.跨方統(tǒng)籌管理:
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商與內(nèi)部各部門協(xié)同工作,協(xié)調(diào)資源、解決協(xié)作問題,保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn) 。
任職要求:
1.具有3 - 5 年大型品牌服裝企業(yè)制度及流程標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉服裝研發(fā)、供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),
3.熟練使用數(shù)字化工具。