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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建立和維護(hù)，確保公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合國家和行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及公司的管理體系要求；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與組織變革，協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量管理體系文件的調(diào)整、優(yōu)化；
3、協(xié)助策劃、組織、開展公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核活動(dòng)，組織內(nèi)審不符合項(xiàng)整改驗(yàn)證和閉環(huán)；
4、策劃、組織、檢查公司外部審核準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)外部審核接待與協(xié)調(diào)，組織外審不符合項(xiàng)整改驗(yàn)證與閉環(huán)；
5、對(duì)公司的管理體系進(jìn)行定期評(píng)估和改善，確保公司的管理體系持續(xù)符合國家和行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及公司的要求。
二、任職要求
基本條件
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上電子通信/機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)，全程參與過ISO體系審核。
3.精通ISO9001及以上標(biāo)準(zhǔn)，持有內(nèi)審員證書（國軍標(biāo)）。熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力（如質(zhì)量大綱、試驗(yàn)報(bào)告等）。
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能跨部門推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)措施。
5.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，做事情閉環(huán)