職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職能：
1、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定年度招聘計劃，優(yōu)化招聘流程與渠道。
2. 統(tǒng)籌崗位需求分析及招聘方案實施。
6. 定期進行薪酬市場調(diào)研，確保企業(yè)競爭力。
7. 管理社保、公積金、商業(yè)保險等福利的落地執(zhí)行。
2. 統(tǒng)籌崗位需求分析及招聘方案實施。
3、處理員工投訴、勞動糾紛及突發(fā)事件，規(guī)避法律風(fēng)險。管理勞動合同、保密協(xié)議等法律文件，確保合規(guī)性。
4、制定績效考核制度（如KPI/OKR），監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
5、統(tǒng)籌薪酬福利體系設(shè)計（含薪資結(jié)構(gòu)、獎金方案、長期激勵）。 6. 定期進行薪酬市場調(diào)研，確保企業(yè)競爭力。
7. 管理社保、公積金、商業(yè)保險等福利的落地執(zhí)行。
任職要求：
1、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
2、跨部門溝通能力、沖突解決能力、抗壓能力強；
3、了解建筑施工行業(yè)的人才競爭態(tài)勢及管理痛點；
4、吃苦耐勞，能服從公司管理，根據(jù)公司需要深入項目了解公司人員狀態(tài)；
工作地點
湘潭岳塘區(qū)湖南裕瀚機電科技有限公司
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職位發(fā)布者
朱燦/HRBP
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湖南鴻瀚智能科技有限公司湖南鴻瀚智能科技有限公司是一家專注于新能源智能裝備和智慧工廠管理系統(tǒng)研發(fā)、制造與服務(wù)的智能化解決方案提供商，位于湖南省長沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、能力突出的非標裝備復(fù)合型研發(fā)技術(shù)團隊，研發(fā)人員占比超過30%，搭建了貫穿客戶需求到產(chǎn)品交付的全流程數(shù)字化研發(fā)平臺，與各高?？蒲性核归_了深度合作，聚焦于前瞻技術(shù)、基礎(chǔ)研發(fā)與應(yīng)用突破，已取得了數(shù)十項產(chǎn)品專利，為新能源材料制造企業(yè)提供端到端的智能化制造解決方案。公司擁有一批來自國內(nèi)大中型企業(yè)的中高級職業(yè)經(jīng)理人員、科研人員和技術(shù)工人，設(shè)有研究院、商務(wù)部、生產(chǎn)部、技術(shù)支持部、質(zhì)保部、財務(wù)部、市場開發(fā)部、綜合管理部等8個職能部門。部門分工與人員結(jié)構(gòu)合理，具有較強的產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造和市場營銷能力。公司主要業(yè)務(wù)包含：磷酸鐵閃蒸回轉(zhuǎn)窯產(chǎn)線系列，壓濾機系列，磷酸鐵鋰投料系統(tǒng)成套工藝裝備，碳酸鋰成套工藝生產(chǎn)裝備，MVR專用生產(chǎn)裝備，酸再生機組，廢舊鋰電池回收與循環(huán)利用的成套工藝生產(chǎn)裝備，綠色能源裝備機械零配件加工以及智慧工廠信息化管理系統(tǒng)等。
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