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更新于 10月11日

售前經理

9000-15000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

水務環(huán)保
任職條件:
1. 教育背景:計算機科學與技術、環(huán)境工程、給排水工程、化學工程、市政工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經驗:3 年以上智慧水務、污水處理、環(huán)保行業(yè)技術支持、方案設計或技術推廣經驗,有大型設計院、大型環(huán)保公司或相關上市公司工作經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
3.1 方案設計能力:具備數智化水廠整體解決方案的規(guī)劃設計能力,對污水廠/供水廠生產工藝有一定的了解,對AI相關技術能力有一定的了解。能獨立完成技術方案、預算編制及可行性分析;
3.2 宣講表達能力:具備優(yōu)秀的PPT制作、技術匯報及演講能力,能面向客戶清晰傳遞方案價值;
3.3 行業(yè)知識:熟悉國家及地方污水排放標準、行業(yè)技術規(guī)范;
3.4 協同能力:可高效對接銷售、工程、研發(fā)團隊,推動方案落地。
工作職責:
1. 技術方案設計:開展數智化水廠整體解決方案規(guī)劃設計與編制工作。具體包括但不限于水廠數智化建設的前期技術調研,深入分析客戶需求,定制化設計解決方案,涵蓋工藝路線、設備配置、實施規(guī)劃等;編制技術標書,完成投資估算及運營成本分析報告,確保方案具備競爭力與可行性。
2. 客戶對接與宣講:面向政府、企業(yè)等客戶,進行技術方案宣講、答辯,及時答疑;主導技術交流會議,精準捕捉客戶痛點,結合方案提供專業(yè)解決建議,清晰闡釋方案優(yōu)勢與價值。
3. 參與項目投標工作,編制技術應答文件、商務技術部分方案,配合完成投標答辯,解答評委技術疑問
4. 內部協作:聯動銷售挖掘客戶需求,為項目提供技術支撐;收集市場需求與反饋,反饋給研發(fā)團隊,助力優(yōu)化產品設計,促進技術與市場適配。
5.技術賦能:制作產品 / 技術培訓材料,為銷售團隊、渠道伙伴開展培訓,提升其技術認知與推廣能力;參與行業(yè)展會、研討會,宣講技術方案與公司優(yōu)勢,提升品牌技術影響力 。

工作地點

武漢市洪山區(qū)東湖新技術開發(fā)區(qū)佳園路2號

職位發(fā)布者

潘佩華/人事經理

三日內活躍
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