高薪+股權(quán)激勵(lì)招聘門店店長(zhǎng)?。?!
主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng):執(zhí)行活動(dòng)落地、客戶挖掘、達(dá)成年度,月度銷售任務(wù);
2.門店管理:負(fù)責(zé)門店的形象管理、資產(chǎn)管理及人員管理;
3.執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及各項(xiàng)考核指標(biāo),同時(shí)每月定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況;
4.結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)思路及當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況開展一系列的小區(qū)推廣、老顧客維護(hù)及銷售渠道的開拓。
崗位要求:
年齡25-40歲,具備良好的抗壓能力和溝通能力;有運(yùn)營(yíng)過門店的管理者優(yōu)先考慮,及建材行業(yè)的優(yōu)秀銷售人員優(yōu)先考慮