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一、崗位要求： 1、年齡：28-40歲； 性別：不限；籍貫：不限；學歷： 大專及以上；婚姻狀況：不限；3年以上行政后勤管理或同崗位工作經驗。 2、知識要求：對勞動法、安全法、工傷條例、環(huán)境保護法有較深了解。 3、能力要求：熟練操作電腦辦公軟件，具有良好的語言組織、制度公文的書寫能力和文檔管理能力；對突發(fā)事件有應急處理能力；對外聯(lián)與策劃團建活動有比較豐富的經驗。 4、良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力、執(zhí)行力，工作細致、認真負責。 5、組織系統(tǒng)建設能力：具備組織系統(tǒng)建設能力，對于公司架構、部門職能、部門崗位配置、部門人員定編、團隊績效考核、團隊成員工作分析、團隊的晉升晉級，招聘選人用人培養(yǎng)人打造團隊戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力有非常成熟的經驗，有敏感的管理思維，能運用科學的數(shù)據(jù)化思維來指導管理導向；有擔當、負責任，立志在管理崗位上發(fā)展。 6、制度和流程的建設能力：具備制度和流程的編寫和梳理優(yōu)化能力，快速修訂制度和流程，始終讓流程管事，高效運營；制度管人，有法可依。 7、標準化建設能力：了解ISO9001標準，能夠運用標準指引，建立部門的標準化作業(yè)指導書、執(zhí)行表單并不斷的優(yōu)化它，讓他們發(fā)揮作用，讓工作流程化、標準化、規(guī)范化。 二、福利待遇 1. 薪資：崗位工資+績效獎金+各項補貼等，綜合月薪為6-8K（視經驗、能力而定薪）。 2. 伙食：公司包3餐工作餐，午餐、晚餐3菜1湯（2個肉菜，1個素菜）；每周發(fā)一次水果；夏季提供涼水/糖水。 3. 住宿：一人間宿舍，宿舍內有獨立衛(wèi)生間，有空調，有熱水，有WIFI。 4. 福利：帶薪年假，帶薪病假，五險一金，員工年度旅游，員工年度免費體檢，崗位技能培訓等。根據(jù)崗位不同試用期后另享有電話費補助。 5. 計時人員5.5天八小時工作制（8：00-12：00；14：00-18：00）；法定假日按照國家規(guī)定休息。 6. 公司環(huán)境清靜幽雅。 7. 周邊配套：5公里到三水輕軌站， 7公里到三水萬達商圈、三水廣場商圈。