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基本要求：年齡：28-38歲 ，性別不限 ，學(xué)歷：專(zhuān)科以上英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易或銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)，機(jī)電專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)突出者優(yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上餐具、包裝制品經(jīng)驗(yàn)，5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上及3人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)要求： 了解谷歌、百度及各類(lèi)社交媒體平臺(tái)操作使用和操作規(guī)則，熟練office辦公軟件的操作； 熟悉顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，營(yíng)銷(xiāo)溝通技巧和市場(chǎng)分析方法、工具；懂得產(chǎn)品分析，懂得對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供可行性分析。英語(yǔ)六級(jí)以上，口語(yǔ)流利，表達(dá)能力強(qiáng)；態(tài)度端正，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、維護(hù)新老客戶(hù)；
經(jīng)驗(yàn)要求：有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，反應(yīng)快，社交能力強(qiáng)，能接受?chē)?guó)內(nèi)外出差。
能力要求：
1.軟件使用能力：能熟練應(yīng)用辦公軟件，熟練使用金蝶ERP管理系統(tǒng)和CRM營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)；
2.創(chuàng)新能力：對(duì)于正在銷(xiāo)售的產(chǎn)品有準(zhǔn)確的定位能力；對(duì)技術(shù)革新和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能收集市場(chǎng)需求信息，對(duì)產(chǎn)品的迭代有較強(qiáng)的敏感度。根據(jù)國(guó)情、行情、敵情、客情、我情對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)有精確的提案能力和可行性分析；
3.技術(shù)問(wèn)題處理能力：對(duì)于銷(xiāo)售過(guò)程的一般性技術(shù)問(wèn)題，能快速提出方案，做出反應(yīng)。并能對(duì)各技術(shù)部門(mén)提出的方案合理性，是否符合客戶(hù)要求有辨識(shí)能力，能精準(zhǔn)處理技術(shù)與客戶(hù)之間的技術(shù)銜接工作；
4.熟悉標(biāo)準(zhǔn)：熟悉一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如歐盟CE，美國(guó)UL，加拿大USA等；
5.溝通管理和學(xué)習(xí)能力：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能時(shí)刻關(guān)注下屬（基層管理者）的成長(zhǎng)，關(guān)心其思想、工作和生活情況。
二、公司待遇：
1. 工資：崗位工資+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+年度超額獎(jiǎng)金+年終績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合20K-25K。
2. 伙食：公司包3餐工作餐，午餐、晚餐3菜1湯（2個(gè)肉菜，1個(gè)素菜）；每周發(fā)一次水果；夏季提供涼水/糖水。
3. 住宿：一人間宿舍，宿舍內(nèi)有獨(dú)立衛(wèi)生間，有空調(diào)，有熱水，有WIFI。
4. 福利：帶薪年假，帶薪病假，五險(xiǎn)一金，員工年度旅游，員工年度免費(fèi)體檢，崗位技能培訓(xùn)等。根據(jù)崗位不同試用期后另享有電話(huà)費(fèi)補(bǔ)助。
5. 計(jì)時(shí)人員5.5天八小時(shí)工作制；法定假日按照國(guó)家規(guī)定休息。
6. 公司環(huán)境清靜幽雅。
7. 周邊配套：5公里到三水輕軌站， 7公里到三水萬(wàn)達(dá)商圈、三水廣場(chǎng)商圈。