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更新于 9月27日

房產銷售

5000-10000元
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

房地產中介租賃服務居民服務
招聘租房銷售,感興趣隨時和我聯(lián)系~
【工作時間】
早九晚六無加班,月休6天周末周中隨時休
【崗位職責】
1.我們有全武漢的房源,通過平臺發(fā)布公司,根據客戶需求為客戶匹配相適應的房源(客戶主動聯(lián)系你,微信聊天即可,不用打電話)
2.帶客戶看房,公司提供電動車,外勤時間自由安排
3.租客帶看并促成交易,協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約,提成拿100%,客戶找你租多少錢的房子你自己到手就是多少錢。
4.不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產品和業(yè)務,拓展客戶資源
5.接待客戶,及時回應客戶的問詢,協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務.
【晉升空間】
業(yè)務員→組長→店長→部長→區(qū)域經理
晉升方式透明

工作地點

武漢漢陽區(qū)馨家公寓(五里墩店)

職位發(fā)布者

曹先生/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
武漢樂文房地產經紀有限公司
發(fā)展歷程公司簡介【海居十年】2011年,創(chuàng)立海居地產2012年,首家門店成立【坐標城部】2013年,總部遷往光谷世界城廣場2014年,開創(chuàng)【門店合伙人制度】1.0版2015年,開創(chuàng)【業(yè)務合伙機制】1.0版2016年,升級【門店合伙人制度】【業(yè)務合伙機制】2017年,全面確立戰(zhàn)略方向:租賃賽道2018年,成立技術研發(fā)部2019年,建立區(qū)域化管理模式2020年,疫情逆勢而上2021年,數字化升級2022年,十年磨劍,再次出發(fā)1,公司至今擁有店長300多,在職人數6000+! 2,顛覆同行的獎金制度,4500業(yè)績以上100%提成,做多少業(yè)績等于多少收入 3,無懈可擊的晉升機制,底薪1000--2萬不等,門店經理收入在30W 4,與日俱進的成長空間,新人培訓ZTC,FTC,XTC,合伙人的培訓,應有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻!5,豐富多彩的團隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!企業(yè)文化海居愿景:構建大租賃舒適圈海居使命:讓租住更簡單讓創(chuàng)業(yè)更美好海居的價值觀:成就客戶成就伙伴海居法則:客戶永遠沒有錯,伙伴永遠是最可愛的
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