職位描述
銷售方向生產(chǎn)管理方向團隊管理房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)居民服務(wù)
工作內(nèi)容：
1. 負責門店日常運營和團隊管理；
2. 制定銷售目標，提升門店業(yè)績；
3. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
4. 熟悉市場，不斷提升自己業(yè)務(wù)水平。
崗位要求：
1. 有很高的賺錢欲望。
2. 良好的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力；
3. 對流行趨勢有敏銳的觀察力；
4. 能承受一定的工作壓力。
工作地點
武漢漢陽區(qū)漢陽城云頂B2棟11號商鋪
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曹先生/人事經(jīng)理
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武漢樂文房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
發(fā)展歷程公司簡介【海居十年】2011年，創(chuàng)立海居地產(chǎn)2012年，首家門店成立【坐標城部】2013年，總部遷往光谷世界城廣場2014年，開創(chuàng)【門店合伙人制度】1.0版2015年，開創(chuàng)【業(yè)務(wù)合伙機制】1.0版2016年，升級【門店合伙人制度】【業(yè)務(wù)合伙機制】2017年，全面確立戰(zhàn)略方向：租賃賽道2018年，成立技術(shù)研發(fā)部2019年，建立區(qū)域化管理模式2020年，疫情逆勢而上2021年，數(shù)字化升級2022年，十年磨劍，再次出發(fā)1，公司至今擁有店長300多，在職人數(shù)6000+！ 2，顛覆同行的獎金制度，4500業(yè)績以上100％提成，做多少業(yè)績等于多少收入 3，無懈可擊的晉升機制，底薪1000--2萬不等，門店經(jīng)理收入在30W 4，與日俱進的成長空間，新人培訓(xùn)ZTC,FTC,XTC，合伙人的培訓(xùn)，應(yīng)有盡有，為每一個階段的海居人傾力打造，傾情奉獻！5，豐富多彩的團隊文化，表彰會，獎杯，籃球賽，歌手賽，旅游日，只有你想不到，沒有海居人辦不到！企業(yè)文化海居愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈海居使命：讓租住更簡單讓創(chuàng)業(yè)更美好海居的價值觀：成就客戶成就伙伴海居法則：客戶永遠沒有錯，伙伴永遠是最可愛的
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