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更新于 7月23日

質(zhì)量工程師(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)

1.3-1.8萬·14薪
  • 上海松江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SPCPPAPAPQP
有SQE或供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。?!
1、制定來料檢驗(yàn)指導(dǎo)書以及和供應(yīng)商確認(rèn)檢驗(yàn)方法和抽檢比例;
2、針對檢驗(yàn)指導(dǎo)書和檢測方法及抽檢比例對進(jìn)料檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn);
3、對來料檢驗(yàn),生產(chǎn)線發(fā)生的供應(yīng)商質(zhì)量問題進(jìn)行主導(dǎo)分析和推動改善,并跟進(jìn)改善措施和遏制措方制定和追蹤。
4、對供應(yīng)商不合格品的退貨和相關(guān)索賠處理并跟進(jìn)結(jié)果;
5、對供應(yīng)商SPPM指標(biāo)的持續(xù)降低進(jìn)行定期的確認(rèn)和跟進(jìn)。
6、對于客戶現(xiàn)場及售后服務(wù)發(fā)現(xiàn)的屬于供應(yīng)商質(zhì)量的問題進(jìn)行分析主導(dǎo),以及責(zé)任的判定;
7、負(fù)責(zé)提供供應(yīng)商供貨質(zhì)量業(yè)績,主導(dǎo)供應(yīng)商業(yè)績評估
8、對工作過程中所作的數(shù)據(jù)記錄進(jìn)行及時(shí)的歸類和整理,并每年對供應(yīng)商發(fā)出年度質(zhì)量目標(biāo);
9、對供應(yīng)商進(jìn)行審核,確保每個(gè)月至少提交一份過程審核報(bào)告。以及對新供應(yīng)商做批準(zhǔn)審核;
10、質(zhì)量經(jīng)理安排的其它工作。

工作地點(diǎn)

松江區(qū)飛適動力汽車座椅零件(上海)有限公司

職位發(fā)布者

徐麗/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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