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更新于 9月25日

高級過程質(zhì)量工程師

1.6-2.1萬·14薪
  • 上海松江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
1.收集生產(chǎn)現(xiàn)場不合格信息,并組織會議制定改善計(jì)劃,并推動實(shí)施,確保產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到kpi預(yù)定目標(biāo);
2.每月針對內(nèi)部報廢進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并通報給相關(guān)部門:
3.對現(xiàn)場檢驗(yàn)員工作安排及調(diào)度,并定期對檢驗(yàn)員進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn);
4.對項(xiàng)目質(zhì)量工程師制定的抽查方案落實(shí)到現(xiàn)場檢驗(yàn)員并定期檢查。
5.針對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量風(fēng)險項(xiàng)目進(jìn)行提出、并推動改善預(yù)防風(fēng)險產(chǎn)生:
6.對現(xiàn)場終檢數(shù)據(jù)/EOL數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總并提出改普項(xiàng)推動改善降低不良成本;
7.月度質(zhì)量績效的反饋,針對未達(dá)到預(yù)定指標(biāo)的部分制定改善方案并推動實(shí)施;
8.針對全公司的計(jì)量器具進(jìn)行管理及計(jì)量器具的方案評審及提出采購申請:
9.制定產(chǎn)品審核計(jì)劃并完成審核及審核報告:
10.針對實(shí)驗(yàn)室、進(jìn)料檢驗(yàn)室、切制房及質(zhì)量管理區(qū)域的5S 進(jìn)行監(jiān)督及改善推進(jìn):
11.完成部門經(jīng)理安排的其它工作事項(xiàng)。

工作地點(diǎn)

松江區(qū)飛適動力汽車座椅零件(上海)有限公司

職位發(fā)布者

徐麗/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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