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1.負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件，建立.培訓(xùn)流程和考核標(biāo)準(zhǔn)的制定。 2.執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃（包括：月度.季度.年度）的制定，并監(jiān)督和實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)開發(fā)符合公司產(chǎn)品和模式的培訓(xùn)課件，并推廣落實(shí)。 4.參與協(xié)助各類會議.項(xiàng)目說明.代理商會議策劃和培訓(xùn)。 5.根據(jù)公司制定的各類動銷活動，提供人員和培訓(xùn)支持。 6.負(fù)責(zé)公司員工專業(yè)技能的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。 7.講授相關(guān)課程，撰寫培訓(xùn)報告，評估.反饋培訓(xùn)效果，并對培訓(xùn)作出改善建議。 8.協(xié)助公司各項(xiàng)文化活動的執(zhí)行策劃。 9.有會銷工作更佳。 任職要求： 1.5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)；2.較好的培訓(xùn)演講能力.組織能力以及控場能力； 3.熟悉培訓(xùn)教案的編撰和PPT的制作； 4.擁有良好的溝通.咨詢能力，表達(dá)能力出色。