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一、崗位職責(zé)?
1. 為業(yè)務(wù)部門提供流程專業(yè)支持，重點負責(zé)合同付款等基礎(chǔ)流程的合規(guī)性審核，包括核對流程節(jié)點完整性、資料齊備性（如合同條款、付款依據(jù)等）、執(zhí)行標準符合性，解答流程執(zhí)行過程中的疑問，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員規(guī)范執(zhí)行流程。
2. 推動跨部門流程協(xié)作項目，協(xié)調(diào)各部門資源，解決流程執(zhí)行中的跨部門協(xié)同問題，保障流程順暢運轉(zhuǎn)。
3. 協(xié)助搭建并優(yōu)化公司流程管理體系，梳理業(yè)務(wù)線現(xiàn)有流程，識別流程斷點、冗余環(huán)節(jié)，輸出流程優(yōu)化方案并推動落地。
4. 收集業(yè)務(wù)部門對流程的需求與反饋，結(jié)合行業(yè)合規(guī)標準及公司制度要求，持續(xù)迭代優(yōu)化流程工具（如流程地圖、SOP 文檔），如基礎(chǔ)流程的審核標準與操作指引等。
二、任職資格?
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，流程管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 1-3 年流程支持、業(yè)務(wù) BP、運營支持等相關(guān)工作經(jīng)驗者，專業(yè)可適當(dāng)放寬?
技能：熟練使用流程繪制工具（如 Visio）及辦公軟件（Excel、PPT、Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力；了解合同管理、財務(wù)付款等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的合規(guī)要求者優(yōu)先?
經(jīng)驗：1-3年工作經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、零售行業(yè)等行業(yè)流程 BP 經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、素質(zhì)要求
1-具備業(yè)務(wù)洞察力和問題分析能力，能快速識別問題并提出解決方案。?
2-溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作精神，能協(xié)調(diào)跨部門資源推進工作。?
3-學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強，可應(yīng)對業(yè)務(wù)及流程變化挑戰(zhàn)。?
4-工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，有較強責(zé)任心和執(zhí)行力。