職位描述
個人客戶電話銷售人力資源服務
崗位職責 1.負責帶領團隊人員完成業(yè)績指標 2.負責團隊人員培養(yǎng)與梯隊建設，尤其新人培訓計劃落地 3.負責客戶需求解碼及日常關系維護: 4.負責渠道資源開拓和管理工作; 5.負責編制所管轄團隊年季月招聘工作計劃和費用預算計劃: 6.負責對招聘渠道及路徑的研究和改進: 7.負責藍領市場招聘潛力的調研和分析及同業(yè)、客戶研究 8.負責對下屬人員工作的考核、評比、激勵; 9.負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析； 任職資格 1.年齡28-40歲，市場營銷相關專業(yè)，專科及以上學歷； 2.具備人力資源及勞務派遣行業(yè)直招尤其藍領崗招聘相關崗位工作經(jīng)驗，具備大批量團隊管理經(jīng)驗； 3.具備電銷、渠道團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.為人正派踏實，學習適應能力強，抗壓能力強，自驅力強； 5.資源拓展及整合能力強，具備勞務及人力資源行業(yè)上下游豐富資源，特別是藍領工人招聘渠道資源； 6.經(jīng)營意識強，具備獨立核算意識，客戶服務意識強，能有效梳理客戶需求，； 7.有效的團隊任務指標拆解及考核獎懲體系編制能力，優(yōu)秀的團隊賦能能力和樂于分享精神。
工作地點
濰坊市-奎文區(qū)-玉泉路518號4樓403
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楊佳麗/人事經(jīng)理
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山東探城數(shù)智科技有限公司山東探城數(shù)智科技集團，攜手各地政府、高校和企業(yè)，以高質量的教育、文化、培訓及就業(yè)服務為核心、以數(shù)智系統(tǒng)為驅動，構建中國的人才、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)“三態(tài)合一”的生態(tài)服務體系。憑借領先的現(xiàn)代信息技術、互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)中心、智能中樞，打造精準化教育、培訓服務平臺，便捷化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務平臺，數(shù)字化賦能服務平臺；以人才實訓基地、創(chuàng)就業(yè)大學、高端產(chǎn)業(yè)孵化基地、新型人力資源服務基地等為載體，提供人才培育、數(shù)智就業(yè)、產(chǎn)教融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等體系化服務；構建人才生態(tài)，賦能企業(yè)發(fā)展，驅動產(chǎn)業(yè)升級。集團下轄多家分子公司，通過線上、線下渠道，自有媒體平臺，業(yè)務覆蓋華北、華東、華南、華中等十多個省份，服務過富士康、歌爾、海信、立訊、京東方、德邦、雅迪、歐派、濰柴、可成科技、康華生物等上百家行業(yè)頭部企業(yè)。與多所大學院校開展教育和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，破解產(chǎn)學錯位現(xiàn)狀，創(chuàng)建產(chǎn)教融合型基地。集團通過整合主流互聯(lián)網(wǎng)電商平臺，搭建互聯(lián)網(wǎng)營銷聯(lián)盟，跟58、快手、抖音、微信等平臺形成長期戰(zhàn)略合作，并跟辛巴、小肥龍等頭部主播簽約合作，打造新的產(chǎn)業(yè)模式，服務于政府、企業(yè)、人才。中央電視臺、山東電視臺進行了專題采訪報道。未來集團將繼續(xù)秉持開放、共享、共贏的理念，與各地政府、人社部、退役軍人事務部、教育部以及院校機構等展開深度合作，帶動經(jīng)濟新發(fā)展，為夢想保駕護航，與時代共鑄輝煌
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