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更新于 6月20日
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進(jìn)度/計(jì)劃管理崗

9000-18000元
  • 防城港防城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

核電工程進(jìn)度施工計(jì)劃P6
進(jìn)度/計(jì)劃管理崗 職責(zé) 1)負(fù)責(zé)編制和維護(hù)本項(xiàng)目的項(xiàng)目進(jìn)度管理體系程序； 2)負(fù)責(zé)檢查建安承包商進(jìn)度體系； 3)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目二級進(jìn)度計(jì)劃； 4)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃； 5)牽頭審核設(shè)計(jì)、采購、調(diào)試三級進(jìn)度計(jì)劃； 6)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級進(jìn)度計(jì)劃； 7)負(fù)責(zé)跟蹤、更新項(xiàng)目二級、IPS三級、FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃，并提出預(yù)警和偏差分析； 8)組織承包商編制和升版建安三級進(jìn)度計(jì)劃； 9)牽頭審核建安（包括模塊拼裝）三級進(jìn)度計(jì)劃； 10)負(fù)責(zé)跟蹤和控制建安三級進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行； 11)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體進(jìn)展報告； 12)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月報、年報； 13)負(fù)責(zé)編制必要的專項(xiàng)進(jìn)度報告； 14)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目月度、季度協(xié)調(diào)會； 15)負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)協(xié)調(diào)會行動項(xiàng)； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求
1)年齡：25-45歲，身體健康 2)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3)專業(yè)：工程管理、土木工程等理工類專業(yè)， 4)能力：有火電、建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，或進(jìn)度、計(jì)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5)擅長使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先；擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先；有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6)愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理工作，工作態(tài)度良好，無不良嗜好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力； 7)能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等； 8)熟悉OFFICE等辦公軟件。 認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。 待遇 1、薪資7000-18000元/月；2、生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月；3、探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）；4、繳納五險一金；提供住宿、食堂；員工體檢。 地點(diǎn)： 廣西防城港白龍核電

工作地點(diǎn)

防城港防城區(qū)白龍村

職位發(fā)布者

王穎/人事經(jīng)理

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浙江科路數(shù)據(jù)科技有限公司成立于2014年，隸屬于浙江科路核工程服務(wù)有限公司。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括信息系統(tǒng)集成服務(wù)，信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);大數(shù)據(jù)服務(wù);軟件開發(fā);軟件外包服務(wù)信息技術(shù)咨詢服務(wù);檔案整理服務(wù);標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù);辦公服務(wù)。截至目前，公司在福建、山東、甘肅、遼寧、江蘇等地均有項(xiàng)目服務(wù)，具有一批檔案行業(yè)的專家團(tuán)隊(duì)和多年信息文檔經(jīng)驗(yàn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，歡迎加入。
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