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人力資源專員（陸豐）
崗位職責
1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度;
2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作;
3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展;
4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施;
5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作;
6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求
1.學歷:本科及以上學歷;
2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下。
薪資待遇：7000-18000元/月，具體根據(jù)學歷、工作經(jīng)歷、持證情況定薪，繳納五險一金；提供食堂；享有生活補貼、員工體檢等。
工作地點：廣東陸豐核電