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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的采購(gòu)工作及制定采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行統(tǒng)一管理。包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作。
2、起草、簽訂采購(gòu)合同、質(zhì)量協(xié)議、保密協(xié)議，識(shí)別并規(guī)避商務(wù)、合規(guī)、匯率風(fēng)險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判，落實(shí)物資采購(gòu)成本詢比價(jià)分析，降低綜合采購(gòu)成本。
4、完成物資采購(gòu)的合同執(zhí)行、物流跟進(jìn)、到貨跟蹤和結(jié)算管理等。
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)賬、請(qǐng)款，跟催發(fā)票，合同用印、合同備案等。
6、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔，建立供應(yīng)商名冊(cè)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)，交貨期，價(jià)格，服務(wù)信用等能力的評(píng)估，確保供應(yīng)渠道暢通和安全。
7、配合每季度固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，做到“賬、卡、物”100%一致。
8、協(xié)助建立及完善采購(gòu)部門(mén)流程化管理制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、電子、自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上的半導(dǎo)體等制造型企業(yè)的生產(chǎn)物料采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉供應(yīng)鏈管理與選擇評(píng)估、采購(gòu)成本與控制、采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)、雙贏談判、進(jìn)出口操作等相關(guān)知識(shí)。
4、熟練操作辦公軟件，熟練使用采購(gòu)ERP系統(tǒng)，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。
5、廉潔自律，擁有較強(qiáng)的原則性，保密性，工作主動(dòng)性，誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心。

晉升通道：
采購(gòu)專(zhuān)員→采購(gòu)主管→采購(gòu)經(jīng)理