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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司煤礦智能化系統(tǒng)的推廣和銷(xiāo)售，針對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，幫助公司銷(xiāo)售總監(jiān)擬定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃和策略，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)；　 2. 負(fù)責(zé)健全公司的銷(xiāo)售管理能力，建立規(guī)范、高效的合作伙伴機(jī)制和銷(xiāo)售管理體系； 3. 具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理能力，協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策，打造符合公司發(fā)展需求的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)文化，建立具有鐵軍的銷(xiāo)售體系； 4. 能夠搭建整體的銷(xiāo)售流程體系，包括客戶劃分、銷(xiāo)售激勵(lì)、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，通過(guò)系統(tǒng)化的方式進(jìn)行銷(xiāo)售管理，建立相應(yīng)的管理流程、規(guī)范和工具； 5. 領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)快速成長(zhǎng)，持續(xù)提高客戶滿意度； 6. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、維護(hù)及協(xié)調(diào)老客戶關(guān)系、擬定并實(shí)施針對(duì)性的銷(xiāo)售方案； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 8. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)及崗位技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)； 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通信工程、儀器儀表、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 二年以上工業(yè)自動(dòng)化儀器儀表、煤礦或非煤礦山設(shè)備等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，抗壓能力強(qiáng)； 4. 人際風(fēng)格沉穩(wěn)內(nèi)斂，積極進(jìn)取，具備銷(xiāo)售熱情，富有開(kāi)拓精神； 5. 能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)一定量的出差； 6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和研究能力，團(tuán)隊(duì)管理與溝通能力； 7. 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)操守、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感。 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、可提供住宿