一、崗位職責(zé)
1、熟悉電商各個(gè)平臺(tái)收入、成本、費(fèi)用賬務(wù)處理規(guī)則;
2、核對(duì)旺店通與財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、確保收入、成本、費(fèi)用邏輯及口徑是否合理,能否給業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐;
4、根據(jù)不同項(xiàng)目規(guī)則確認(rèn)賬務(wù)處理方式,并出具報(bào)表;
5、審核財(cái)務(wù)憑證并按照規(guī)定時(shí)間結(jié)賬;
6、整體模塊所有科目余額的真實(shí)、準(zhǔn)確、合理,有一定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,具有中級(jí)職稱(優(yōu)先),有2年電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先);
2、有電商行業(yè)總賬工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)核算、往來賬管理、成本費(fèi)用及報(bào)表管理比較了解;
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;財(cái)務(wù)用友和旺店通軟件熟練使用(硬性要求)
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、良好的財(cái)務(wù)分析能力,做事細(xì)心、穩(wěn)重;
5、熟知國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);熟知各稅種申報(bào)方法,稅負(fù)率測(cè)算、核算等。
三、福利待遇
1、薪資架構(gòu):底薪+績效+獎(jiǎng)金;具體薪資根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)+面試定薪,優(yōu)秀者薪資可面議;
2、工作時(shí)間:早九晚七,法定節(jié)假日正常休息;
3、明確的晉升通道和完善的帶薪培訓(xùn)體系,提升專業(yè)能力和個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力;
4、福利:五險(xiǎn),各種節(jié)假日福利,如生日活動(dòng),團(tuán)建下午茶,節(jié)假日禮品,國內(nèi)外旅游等活動(dòng)。