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Responsibilities:工作職責
1.參與新設(shè)備選型標準、備件選型標準、技術(shù)狀態(tài)標準、技術(shù)方案的制定;參與設(shè)備更新與改造方案的討論;編制技術(shù)協(xié)議、可行性分析
報告;以及圖紙會簽，組織、實施驗收
2.進行數(shù)控技術(shù)及機電一體化領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)的研究，掌握同行業(yè)及國內(nèi)外的先進制造技術(shù)，并結(jié)合實際合理應(yīng)用
3.對外委設(shè)計加工任務(wù)配合項目負責人進行技術(shù)交流和項目評審
4.現(xiàn)場故障維修技術(shù)支持，制定疑難故障的解決方案，維修策略及分析，故障及預防措施制定
5.管理現(xiàn)場圖紙資料，管理故障統(tǒng)計與分析工作，制定與業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的TOP問題措施，參與統(tǒng)計與分析備件，制定與實施備件國產(chǎn)化。
制定備件替代方案，完成備件替代準備
6.建立并保持與國內(nèi)外的科研機構(gòu)的技術(shù)交流，提出需要進行社會化技術(shù)合作的項目，消化并吸收取得的技術(shù)成果
7.制定各級培訓計劃，使其不斷提高。進行維修人員與外方溝通時翻譯，翻譯相關(guān)維修資料
8.能疏通業(yè)務(wù)渠道，組織協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系，解決設(shè)備、工具、工裝管理工作中出現(xiàn)的各種復雜技術(shù)問題。備件可獲得性方案策
劃與實施，制定與實施備件國產(chǎn)化，制定備件替代方案，完成備件替代準備
任職要求：
1.知識、精誦裝備行業(yè)技術(shù)知識;熟來企業(yè)管理和質(zhì)量體系理論知識;了解裝備制造技術(shù)知識;掌握裝備、工裝前沿技術(shù):精通本行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識。
2.技能:5年以上數(shù)控機床維修經(jīng)驗，精通西門子S7-300、1500系列PLC，能熟練操作STEP 7與博圖等編程軟件，掌握西門子伺服控制系統(tǒng)變頻器維修。了解加工中心、清洗機、測試合架等設(shè)備，并處理簡單的故障與保養(yǎng)，熟練使用電氣繪圖軟件。身體健康，吃苦耐勞，有很強的責任心，有良好的學習能力、動手能力強、溝通表達能力及團隊合作意識，有強烈的創(chuàng)新意識和能力，愿意從事設(shè)備維修管理工
作，能接受加班。
3.優(yōu)先考慮:精通西門子840DSI或S7-1500 PLC、有風電行業(yè)機,加車間或總裝車間維修經(jīng)驗、熟悉測試臺架，具備良好的英語溝通能力
4.身體素質(zhì):身體健康、無急性病史、能堅持滿負荷工作
5.心理素質(zhì):穩(wěn)重、細致、耐心、坦誠、能承受一定壓力
6.職業(yè)道德:嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、熱忱的工作態(tài)度、堅持原則、責任心強、以誠待人、能夠嚴守企業(yè)技術(shù)機密
7.核心技能:全面的自動控制、數(shù)控技術(shù)、機械等專業(yè)知識
本科及以上學歷，自動化、電氣工程及自動化專業(yè)或電氣類相關(guān)專業(yè)背景