崗位職責
(一)銷售指標達成
1、月度、季度、年度銷售任務分解及活動達成方案;
2、老客戶拜訪跟進、提升復購率;
3、新客戶的開發(fā);
4、競品轉(zhuǎn)化,爭搶競品銷售份額;
5、竄貨應對,爭搶竄貨銷售份額;
6、線上線下結合,私域營銷,提升銷售增量。
(二)客戶管理
1、客戶信息的收集、整理、分析、建檔;
2、團購客戶分級管理;
3、團購客戶拜訪跟進銷售;
4、客情關系維護(品鑒會、答謝會等形式)。
(三)團購營銷活動制定與實施
1、對接品牌廠家政策;
2、整合品牌經(jīng)理資源;
3、制定團購營銷活動政策;
4、邀約團購客戶參加、現(xiàn)場介紹及品鑒產(chǎn)品;
5、跟進客戶后期成交。
(四)信息管理及反饋
1、競品市場動態(tài)信息收集與反饋;
2、團購客戶的需求和建議收集與反饋;
3、竄貨行情價格收集與反饋。
(五)團購數(shù)據(jù)分析總結
1、本部門銷售數(shù)據(jù)整理,分析客戶銷售情況,找出差距并制定改進措施;
2、集團購市場數(shù)據(jù);與本部門數(shù)據(jù)分析對比,了解整體團購市場概況 。
崗位要求
1、大學專科以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年快銷品類團購銷售工作經(jīng)驗,1年銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、快消品行業(yè)知識、銷售宣講、培訓管理、銷售目標把控;
4、熟悉掌握國家相關政策法規(guī),具備良好的組織能力和溝通能力,具有較強的抗壓能力、表達能力和寫作能力;
5、熟練掌握 WORD、EXCEL、POWERPOINT 等辦公軟件。