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更新于 10月10日

常務(wù)副總經(jīng)理

1.5-2萬
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 10年以上
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略管理船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé):
1.根據(jù)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司管理,分解制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;
2.根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品制造、安裝、銷售及售后工作,達(dá)成并超過公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道和良好的關(guān)系;
4.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行董事會(huì)制定的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,提升企業(yè)品牌的知名度;
5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立和管理一支與企業(yè)有共同目標(biāo)、共同價(jià)值觀、極具凝聚力、協(xié)作力、創(chuàng)新力,高效運(yùn)作,有一定奉獻(xiàn)精神的職業(yè)化員工隊(duì)伍;
6.根據(jù)公司目前的發(fā)展情況,善于發(fā)現(xiàn)問題與解決實(shí)質(zhì)性的問題,提出合理化建議與督導(dǎo)執(zhí)行改善;流程優(yōu)化(包括:人力資源、財(cái)務(wù)、技術(shù)研發(fā)、工藝、品質(zhì)、采購(gòu)、行政、管理等);
7.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各部門使之保持高效運(yùn)營(yíng),并對(duì)公司各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
8.優(yōu)化組織架構(gòu)、打造高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
9.編制和組織實(shí)施公司各類體系、部門及崗位工作職責(zé);
10.董事會(huì)落實(shí)的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1.具備10年以上航天制造相關(guān)領(lǐng)域生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉航天生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)鏈管理,具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較豐富的航天產(chǎn)業(yè)資源和社會(huì)資源,敏銳的市場(chǎng)嗅覺和戰(zhàn)略眼光及優(yōu)秀的綜合判斷能力;
3.具有大型航天制造領(lǐng)域龍頭企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)-創(chuàng)投工業(yè)園4區(qū)33棟

職位發(fā)布者

趙中華/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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