【崗位職責】
一、日常行政管理
1.制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行公司各項行政管理制度,確保公司行政工作的規(guī)范、高效運行。
2.負責公司文件(如紅頭文件、會議紀要等)的起草、審核、發(fā)布和歸檔管理,保證文件處理的準確、及時。
3.統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備、辦公用品的采購、分配和管理,確保辦公資源的合理利用。
4.管理公司固定資產(chǎn),做好登記、清查和維護工作。
二、后勤保障管理
1.負責公司辦公環(huán)境的統(tǒng)籌管理,包括清潔、安全、綠化等方面。
2.負責公司員工的福利活動,如節(jié)日禮品發(fā)放、團隊建設(shè)活動等。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的維修、保養(yǎng)等后勤服務(wù)工作,確保公司設(shè)施設(shè)備的正常運行。
三、商務(wù)接待、會議組織
1. 制定接待方案,包括接待流程、接待標準、接待預算等。
2. 負責重要客戶、合作伙伴和領(lǐng)導的接待工作,包括接機/站、安排住宿、餐飲、會議等。
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保接待工作的順利進行,展現(xiàn)公司的良好形象。
4.跟進接待后的反饋和評估,不斷改進接待工作質(zhì)量。
四、其他工作
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1.擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,誠實守信,勤勉敬業(yè),廉潔自律,積極進取,追求卓越,勇于擔當,政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)高;
2.履職盡責,勤思善改,具有較強的思維能力和創(chuàng)新意識,具有全球化、國際化視野,良好的溝通表達及綜合分析能力,高效的執(zhí)行能力以及良好的團隊協(xié)作能力;
3.本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,境外大學學歷須通過教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證;
4.三年以上行政管理工作經(jīng)驗,其中至少一年以上商務(wù)接待、會議組織經(jīng)驗,有大型企業(yè)或國有企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉行政管理各項工作流程和規(guī)范,具備豐富的行政管理經(jīng)驗;具備良好的商務(wù)禮儀和溝通技巧,能夠熟練應(yīng)對各種商務(wù)接待場合;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地領(lǐng)導和管理行政團隊;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,熟練使用AI辦公;
6.身體健康、心理素質(zhì)好,具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素養(yǎng)等;
7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定,認同應(yīng)聘規(guī)則并服從崗位調(diào)劑。
【加分項】
中共黨員
【禁止條件】
凡有下列情形之一者,不予受理
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.收到誡勉、組織處理或者處于處分影響期的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。