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更新于 5月28日

人事專員

4000-5000元
  • 聊城東昌府區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護(hù),滿足各版塊的用人需求,確保招聘任務(wù)及時(shí)有效的完成; 2、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘流程及人員配置的合理化建議; 2、負(fù)責(zé)建立公司人才儲備庫,做好人力資源的儲備管理和信息保密; 3、協(xié)助上級起草績效考核方案、制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行; 4、管理和維護(hù)績效數(shù)據(jù)分析,定期提交績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及問題反饋,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 5、配合完成員工關(guān)系維護(hù)、各類人事制度的制實(shí)施、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)、薪酬管理等其他執(zhí)行層面的工作; 6、在公司有需要的情況下,配合公司完成部分行政工作,包括但不限于合同、資料等數(shù)據(jù)的歸檔整理、固定資產(chǎn)維護(hù)、日常接待等; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求: 1、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、大專以上學(xué)歷,人資資源專業(yè)優(yōu)先錄用; 2、工作原則性較強(qiáng),具備保密意識 ; 3、執(zhí)行力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

聊城東昌府區(qū)大聊之城

職位發(fā)布者

任女士/行政人事經(jīng)理

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