崗位職責(zé):
1. 供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與醫(yī)院相關(guān)部門及供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保醫(yī)用耗材及醫(yī)療器械的及時(shí)供應(yīng)。根據(jù)醫(yī)院的需求預(yù)測(cè)和庫存水平,合理安排采購計(jì)劃,同時(shí)保證臨床科室的耗材供應(yīng)及時(shí)率。
2. 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù):熟練操作 SPD 系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,及時(shí)處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的各類問題。定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),提高系統(tǒng)的運(yùn)行效率和穩(wěn)定性。通過優(yōu)化系統(tǒng)流程,提高了工作效率。
3. 庫存管理:嚴(yán)格執(zhí)行庫存盤點(diǎn)制度,定期對(duì)庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。對(duì)庫存物資進(jìn)行分類管理,根據(jù)耗材的使用頻率和重要程度,制定合理的庫存安全儲(chǔ)備量。
4. 客戶關(guān)系維護(hù):與醫(yī)院科室建立良好的溝通機(jī)制,及時(shí)了解客戶的需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。定期對(duì)醫(yī)院進(jìn)行回訪,解決醫(yī)院在使用過程中遇到的問題,提高滿意度。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:對(duì) SPD 系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。定期撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向公司管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。
6. 潛在客戶開發(fā):通過多種渠道尋找潛在客戶,包括但不限于醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)庫、行業(yè)展會(huì)信息、合作伙伴推薦等。對(duì)已有合作意向的客戶進(jìn)行深度跟進(jìn),定期拜訪客戶,向客戶詳細(xì)介紹公司 SPD 項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)、服務(wù)內(nèi)容及解答客戶疑問,推動(dòng)合作意向轉(zhuǎn)化為正式合作。
我們的要求:
1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有醫(yī)藥客戶資源優(yōu)先考慮;
2.工作積極,條理清晰,主次分明,愛學(xué)習(xí),以目標(biāo)為重點(diǎn);
3.具有良好的溝通能力、銷售談判技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力,市場(chǎng)洞察力強(qiáng);
5.有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的獨(dú)立工作能力,可適應(yīng)經(jīng)常出差。
我們有:
央國(guó)企平臺(tái)
福利保障-五險(xiǎn)一金、用餐補(bǔ)助、員工雙節(jié)福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
工作時(shí)間-朝九晚五、正常雙休、法定假日、帶薪休假統(tǒng)統(tǒng)享有。