崗位職責(zé):
1.獨(dú)立進(jìn)行人才招聘流程,包括簡(jiǎn)歷篩選、初步溝通及面試。
2.招聘數(shù)據(jù)維護(hù),周報(bào)月報(bào),日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
3.熟悉與業(yè)務(wù)溝通,深入了解業(yè)務(wù)需求。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧,能與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通。
2.擁有快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能的能力,以適應(yīng)組織的變化和需求。
3.熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。
福利待遇:
無責(zé)5000+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+員工旅游+節(jié)日福利+帶薪年假+下午茶
上班時(shí)間:
朝九晚六 周末單雙休 法定節(jié)假日正常休