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崗位職責(zé)：
1: 校區(qū)運營日常管理；
2：帶領(lǐng)團隊完成月度年度業(yè)績；
3：做好團隊人才培養(yǎng)工作；
4：做好校區(qū)教學(xué)和質(zhì)量管控工作；
5：完成月度招生和續(xù)費工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、喜歡教育行業(yè)，對鄭州教育行業(yè)有一定的了解；兩年以上校區(qū)管理經(jīng)驗；
3、對中小學(xué)教育有了解，熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，熟悉學(xué)生家長思想特點；
福利待遇：
1、綜合收入5000-8000，無責(zé)任底薪，全勤獎，高提成，年終獎；
2、系統(tǒng)、專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn)體系；
3、公平的晉升體系；
4、符合國家勞動法規(guī)的社會保險；
5、豐厚的節(jié)假日禮品；
6、員工生日禮金；