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1、核心職責(zé)：
獨(dú)立負(fù)責(zé)某一具體板塊（如化工輔料、或機(jī)加工件）的采購(gòu)工作，制定并執(zhí)行采購(gòu)策略。
進(jìn)行供應(yīng)商的尋源、評(píng)估、引入及日常管理，維護(hù)與核心供應(yīng)商的關(guān)系。
主導(dǎo)所負(fù)責(zé)品類的價(jià)格談判、成本分析，達(dá)成成本控制目標(biāo)。
協(xié)調(diào)處理采購(gòu)執(zhí)行層面升級(jí)的較復(fù)雜問(wèn)題，如重大交期延誤、質(zhì)量爭(zhēng)議等。
監(jiān)控所負(fù)責(zé)品類的供應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行初步的市場(chǎng)分析，為決策提供信息。
指導(dǎo)并管理1-2名采購(gòu)執(zhí)行的工作，進(jìn)行任務(wù)分配與初步審核。
2、任職資格（硬性要求）：
學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、化工、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有化工、機(jī)械加工或膠粘劑行業(yè)背景者優(yōu)先。
技能要求：精通Excel數(shù)據(jù)分析，熟悉ERP系統(tǒng)操作；具備良好的商務(wù)談判能力和合同審核能力。
3、能力素質(zhì)（軟性要求）：
獨(dú)立解決問(wèn)題能力： 能獨(dú)立處理采購(gòu)過(guò)程中的復(fù)雜問(wèn)題，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)和應(yīng)對(duì)能力。
成本控制與談判能力： 對(duì)價(jià)格敏感，掌握基本的成本分析方法，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧。
供應(yīng)商關(guān)系管理能力： 能夠有效管理供應(yīng)商績(jī)效，建立并維護(hù)良性互動(dòng)的供應(yīng)商關(guān)系。
分析與規(guī)劃能力： 能夠?qū)ω?fù)責(zé)的品類進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和需求規(guī)劃，而不僅僅是被動(dòng)執(zhí)行。
初步的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)能力： 能夠帶領(lǐng)初級(jí)員工完成工作，具備培養(yǎng)下屬的意愿和能力。
4、發(fā)展路徑：
成為采購(gòu)經(jīng)理的核心后備力量，未來(lái)可獨(dú)立負(fù)責(zé)更廣泛的品類或管理更復(fù)雜的采購(gòu)項(xiàng)目。