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更新于 今天

精益工程師

1.3-2.6萬·14薪
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車質(zhì)量管理六西格瑪綠帶六西格瑪黑帶TPM現(xiàn)場(chǎng)IEIE七大手法電池新能源
根據(jù)部門年度規(guī)劃和工作計(jì)劃,依重要程度確定工作優(yōu)先度,制定實(shí)施人力研究工作計(jì)劃: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助人力研究主管制定年度工作規(guī)劃和績效指標(biāo),制定并實(shí)施人力研究推進(jìn)計(jì)劃; 2.協(xié)同制定年度人員效率化目標(biāo),跟進(jìn)每月人員效率化項(xiàng)目進(jìn)度;保證項(xiàng)目正常有序推進(jìn),保質(zhì)保量完成既定目標(biāo); 3.完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)推進(jìn)人力研究人員效率化工作,助力公司生產(chǎn)運(yùn)營達(dá)成人均產(chǎn)值目標(biāo);依據(jù)制定的年度工作規(guī)劃,有序開展人力研究工作:工作占比60% 1. 制定年度工作規(guī)劃和績效指標(biāo),制定并實(shí)施人員效率化推進(jìn)計(jì)劃; 2. 持續(xù)監(jiān)控優(yōu)化人員配置,策劃人員效率化項(xiàng)目分解方案; 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員Loading分析工作,發(fā)現(xiàn)“浪費(fèi)”,運(yùn)用取消、合并、重排、簡化等手法,對(duì)當(dāng)前的制造流程進(jìn)行優(yōu)化和改善,達(dá)到人機(jī)最優(yōu)配置比,并橫向推廣; 任職要求: 1. 了解IE專業(yè)知識(shí)、掌握IE七大手法、JIT、熟悉價(jià)值流(VSM)分析、TPM管理等相關(guān)理論知識(shí); 2. 具有2年以上現(xiàn)場(chǎng)IE、或從事精益研究相關(guān)工作。 技能要求: 1. 具有3年及以上IE或精益改善管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉新能源鋰電行業(yè)生產(chǎn)工藝流程; 3. 具有較好的項(xiàng)目報(bào)告制作能力;- 4. 善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)常福工業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州黃埔區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

肖女士/高級(jí)獵頭顧問

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