崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音短視頻運(yùn)營(yíng)建設(shè),提高短視頻的曝光和完播率等,對(duì)短視頻整體流量負(fù)責(zé);
2、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略和定位,負(fù)責(zé)短視頻方案策劃、設(shè)計(jì),針對(duì)用戶需求和制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理;
3、制定短視頻導(dǎo)流策略,保障短視頻數(shù)據(jù)提升,制定提高用戶量、活躍度、粘性的短視頻導(dǎo)流策略;
4、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的豐富及完善,進(jìn)行短視頻內(nèi)容引導(dǎo)優(yōu)化,提升整體內(nèi)容質(zhì)量;
任職要求:
1、專科學(xué)歷及以上,1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠快速理解用戶群體,包括用戶分層、興趣愛(ài)好、消費(fèi)習(xí)慣等,挖掘分析用戶網(wǎng)購(gòu)需求和痛點(diǎn);
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,通過(guò)數(shù)據(jù)分析主播運(yùn)營(yíng)策略,具有把控全局的系統(tǒng)性邏輯思維;
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目把控能力及團(tuán)隊(duì)合作力;
6、責(zé)任心強(qiáng)、有原則,嚴(yán)格遵循職業(yè)操守,不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)。
有過(guò)抖音引流視頻制作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音視頻風(fēng)格,帶作品投簡(jiǎn)歷。
能總結(jié)同行創(chuàng)意,也要有創(chuàng)新想法,最重要的是做前五秒內(nèi)容有創(chuàng)意想法,要求的視頻長(zhǎng)度基本在20秒內(nèi)。