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更新于 10月8日

寫(xiě)字樓物業(yè)保安消防監(jiān)控

5000-6000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防安全證書(shū)商業(yè)辦公場(chǎng)所商場(chǎng)園區(qū)
崗位職責(zé):
1、監(jiān)控系統(tǒng)值守:實(shí)時(shí)監(jiān)控寫(xiě)字樓公共區(qū)域、電梯、車(chē)庫(kù)等重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)控畫(huà)面,排查畫(huà)面盲區(qū)、卡頓或黑屏問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)異常即時(shí)記錄并上報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng) / 工程部;每日早中晚三次巡檢監(jiān)控設(shè)備(主機(jī)、攝像頭、存儲(chǔ)系統(tǒng)),檢查線路連接與運(yùn)行狀態(tài),確保監(jiān)控覆蓋無(wú)死角、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)正常。
2、消防設(shè)備監(jiān)測(cè):緊盯火災(zāi)報(bào)警主機(jī),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)煙感、溫感、噴淋等消防設(shè)施信號(hào),發(fā)現(xiàn)報(bào)警信息后,1 分鐘內(nèi)通過(guò)監(jiān)控畫(huà)面核對(duì)報(bào)警位置,區(qū)分誤報(bào)與真實(shí)火情;若為誤報(bào),按流程復(fù)位并記錄原因;若確認(rèn)火情,立即觸發(fā)消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備(如聲光報(bào)警、應(yīng)急廣播),同步上報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)與消防控制室。
3、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置:火情確認(rèn)后,按預(yù)案通知巡邏保安趕赴現(xiàn)場(chǎng)核查,指引疏散路線;聯(lián)動(dòng)工程部關(guān)閉涉火區(qū)域電源、燃?xì)忾y門(mén),協(xié)助消防部門(mén)調(diào)取現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控錄像;記錄應(yīng)急處置全流程(報(bào)警時(shí)間、處置人員、措施、結(jié)果),確保事件可追溯。
4、臺(tái)賬與配合工作:每日登記監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行日志、消防報(bào)警記錄,每周整理臺(tái)賬并提交管理部門(mén);配合消防演練,模擬火情觸發(fā)報(bào)警流程,協(xié)助培訓(xùn)人員熟悉監(jiān)控操作;定期配合工程部對(duì)消防監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、維護(hù),提供設(shè)備運(yùn)行異常反饋。
5、資格證書(shū):須持有有效的消防監(jiān)控相關(guān)資格證書(shū),具備證書(shū)對(duì)應(yīng)的設(shè)備操作與應(yīng)急處置能力。

任職要求:
1、初中以上學(xué)歷,年紀(jì)不超過(guò)40歲。
2、從事1年以上同崗位寫(xiě)字樓或者商業(yè)項(xiàng)目消防監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作地點(diǎn)

南京江寧區(qū)東城財(cái)富中心

職位發(fā)布者

陳婷婷/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
南京陶然里健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
南京陶然里健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,正以打造高端品質(zhì)物業(yè)為核心戰(zhàn)略,致力于成為物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。公司以總建筑面積約40萬(wàn)平方米的東城財(cái)富中心項(xiàng)目為起點(diǎn)與基石,立志將本項(xiàng)目打造為南京乃至全國(guó)的品質(zhì)服務(wù)典范,并以此為核心,邁向更廣闊的市場(chǎng)。項(xiàng)目概況:東城財(cái)富中心項(xiàng)目位于南京麒麟科創(chuàng)園,是一座集5A甲級(jí)寫(xiě)字樓、高端公寓、希爾頓歡朋酒店、龍湖冠寓及多元商業(yè)配套于一體的大型城市綜合體。項(xiàng)目一期已實(shí)現(xiàn)成熟運(yùn)營(yíng),二期擁有巨大的發(fā)展?jié)摿?,為員工提供了見(jiàn)證與參與一個(gè)標(biāo)桿項(xiàng)目全面成長(zhǎng)的寶貴平臺(tái)。我們的團(tuán)隊(duì)文化:我們倡導(dǎo)“愛(ài)企如家”的主人翁精神,鼓勵(lì)每一位員工以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,將項(xiàng)目視為自己的家園來(lái)用心守護(hù)和經(jīng)營(yíng)。公司堅(jiān)信,卓越的服務(wù)品質(zhì)源于每一位員工的真心付出。人才發(fā)展與激勵(lì):我們?yōu)閱T工提供清晰可見(jiàn)的職業(yè)發(fā)展路徑。在本項(xiàng)目表現(xiàn)優(yōu)異者,將在公司后續(xù)的擴(kuò)張中獲得優(yōu)先提拔至管理崗位的機(jī)會(huì),承擔(dān)開(kāi)拓新項(xiàng)目的重任。同時(shí),公司建立了與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效益緊密掛鉤的激勵(lì)機(jī)制,項(xiàng)目收益可觀時(shí),將發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),讓員工的辛勤付出獲得實(shí)實(shí)在在的回報(bào)。我們誠(chéng)邀有志于在高端物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域深耕的專(zhuān)業(yè)人才加入,共同開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新篇章
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